學(xué)生時(shí)期發(fā)的論文工作后承認(rèn)嗎?在學(xué)校發(fā)表的文章一般就是用來(lái)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金，或是畢業(yè)，或是為取得相應(yīng)學(xué)位而發(fā)表的，學(xué)校也會(huì)給予發(fā)表論文的學(xué)生一定的獎(jiǎng)勵(lì)政策，尤其一些發(fā)表高影響因子的刊物的學(xué)生，這些論文在學(xué)生畢業(yè)后的作用主要體現(xiàn)在求職時(shí)期，很多用人單位很重視畢業(yè)生發(fā)表論文的情況，如果畢業(yè)生發(fā)表過(guò)核心期刊之類的刊物可以說(shuō)是絕對(duì)會(huì)為求職增加籌碼的，尤其一些想去科研單位的畢業(yè)生，但是，如果是工作以后的職稱評(píng)審，學(xué)生時(shí)期的論文恐怕就沒(méi)什么作用了。

　　之所以沒(méi)有作用是因?yàn)槁毞Q論文一般會(huì)有時(shí)間的要求，比如中級(jí)職稱論文就要求是在取得初級(jí)職稱后到申報(bào)中級(jí)職稱之間的時(shí)間段發(fā)表的文章，高級(jí)職稱也是如此，而且，職稱論文必須是與申報(bào)者工作專業(yè)相符的，還要具有一定的前瞻性和創(chuàng)新性，再拿學(xué)生時(shí)期寫(xiě)的文章來(lái)用就不合適了，而且，從畢業(yè)到申報(bào)中高級(jí)職稱至少過(guò)去五年時(shí)間了，文章的時(shí)效性也沒(méi)有了。

　　一般來(lái)說(shuō)只要是在職期間發(fā)表的文章，并且以前沒(méi)有在評(píng)職時(shí)使用過(guò)，就可以用來(lái)申報(bào)職稱。