在我國經(jīng)濟進入到新常態(tài)以后，各行業(yè)的發(fā)展都開始進行變革，在具體發(fā)展中不再僅僅對速度有要求，對質(zhì)量也更加關注，而會計核算關系到企業(yè)各個部門的數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)等，能夠?qū)ζ髽I(yè)的實際運行情況、經(jīng)濟效益等進行科學反映，對于企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提升具有指導性作用。所以企業(yè)應當對會計核算加強重視，以此為基礎帶動企業(yè)在新常態(tài)下變革創(chuàng)新發(fā)展。從當前的現(xiàn)實情況來看，我國很多企業(yè)在開展會計核算工作時還存在戰(zhàn)略定位和認識缺失、核算思維和方法落后等問題，難以高效發(fā)揮會計核算的作用與價值，不能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來更為有力的作用。迫在這種背景下，加強會計核算問題的探究，根據(jù)具體情況制定針對性的規(guī)范路徑具有較大的實踐性意義。

　　1會計核算概述

　　1.1會計核算的含義

　　會計核算是將貨幣作為重要的計量單位，采用確認、記錄、計量、報告等形式，對特定主體的經(jīng)濟活動進行計算、報賬等，為會計信息運用人員提供所需要的信息，幫助其科學做決策的活動。在企業(yè)會計工作中，會計核算是最為基本的內(nèi)容，貫穿于企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務活動的整個過程中，能夠采用數(shù)據(jù)的形式對各項經(jīng)濟業(yè)務活動進行記錄和反映，將企業(yè)中的業(yè)務活動量化，為企業(yè)領導提供所需要的信息。

　　1.2企業(yè)會計核算對于企業(yè)發(fā)展的重要性

　　在企業(yè)發(fā)展中，會計核算是十分重要的工作，對于企業(yè)的長遠發(fā)展會發(fā)揮較大的影響力。具體來看，在企業(yè)發(fā)展中會計核算的重要性可以總結(jié)為下面幾方面。

　　1.2.1提升企業(yè)綜合競爭力的需要在新常態(tài)背景下，我國市場經(jīng)濟的發(fā)展更為迅猛，競爭力更大，企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的壓力不斷增大，很多企業(yè)都面臨著創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸，而如何實現(xiàn)突破性發(fā)展，更好地適應市場經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，成為了很多企業(yè)思考的重要問題。通過對會計核算工作進行規(guī)范性管理，結(jié)合企業(yè)當前的發(fā)展情況對這一工作進行改革、優(yōu)化等，能夠使會計核算更為準確、精細，對各項業(yè)務做出全面性核算，并對業(yè)務活動的具體數(shù)據(jù)信息進行詳細分析，將其與企業(yè)其他業(yè)務活動或同行業(yè)其他企業(yè)的業(yè)務活動進行縱向、橫向比對，就能夠從戰(zhàn)略全局上為企業(yè)領導提供更為有用的數(shù)據(jù)信息，使其能對企業(yè)業(yè)務情況進行深入了解，站在行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境中對自身的發(fā)展進行創(chuàng)新、改進等，從而促進綜合競爭力的增強。

　　1.2.2幫助企業(yè)節(jié)省成本資源企業(yè)是盈利性主體，其運行發(fā)展大部分是為了盈利，所以企業(yè)領導對資金成本較為關注。而會計核算并非僅僅是對業(yè)務數(shù)據(jù)信息進行匯總，同時也是對資金進行核算與管理的重要工作，能夠通過各個層面數(shù)據(jù)信息的匯總與核算，明確企業(yè)哪項業(yè)務耗費的資金較多、哪項工作節(jié)省了資金等，從而為領導資金分配優(yōu)化管理明確方向。這樣企業(yè)領導就可以根據(jù)核算結(jié)果來調(diào)整各項活動的資金占用情況，對資金進行科學分配與管理，避免運行中浪費諸多資金，實現(xiàn)成本節(jié)約的目的。另外，通過會計核算工作，還可以對資金運用情況進行細化分析，對資金的運用過程進行跟蹤，了解各項資金有無得到準確落實，是否被占用等，為企業(yè)領導更好地對資金進行管理提供思路，提升資金運用效率，幫助企業(yè)降低成本。

　　1.2.3加強企業(yè)風險管控會計核算是風險管控的重要途徑，企業(yè)通過有效開展會計核算工作，能夠明確各個環(huán)節(jié)的運行情況，深入了解各項業(yè)務活動的具體開展狀況，對業(yè)務進行跟蹤，從而可以及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程是否規(guī)范、資金運用是否在規(guī)定范圍內(nèi)，以此推斷出各項活動的開展是否存在風險，從而幫助企業(yè)領導更好地對風險進行管控。同時，在開展會計核算的過程中，還可以對資金運用結(jié)果進行分析，明確資金價值的發(fā)揮是否有效，每一筆資金支出有無為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益等，這有利于企業(yè)領導更好地對資金支出進行規(guī)劃，對企業(yè)風險管控也有著積極作用。

　　2新常態(tài)下企業(yè)會計核算面臨的問題

　　2.1戰(zhàn)略定位和認識缺失

　　在我國經(jīng)濟進入到新常態(tài)之后，企業(yè)發(fā)展環(huán)境與之前相比有一定程度的改變，所以企業(yè)領導應當積極對新常態(tài)進行探究與思考，根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢、現(xiàn)實情況等對企業(yè)做好戰(zhàn)略定位，以推動企業(yè)與新常態(tài)需求更為符合。而會計核算是企業(yè)的基礎性工作，所以企業(yè)領導應當對會計核算進行詳細分析，對該項工作進行改革，推動企業(yè)在新常態(tài)背景下得到快速發(fā)展。然而從當前來看，我國很多企業(yè)領導對會計核算的認識卻并不是那么深刻，沒有站在新常態(tài)視角下對會計核算工作進行戰(zhàn)略定位，這導致自身的會計核算依然是基于企業(yè)傳統(tǒng)模式而開展，難以為企業(yè)適應新常態(tài)發(fā)展提供良好作用。戰(zhàn)略定位與認識是企業(yè)會計核算工作優(yōu)化與創(chuàng)新的前提，也是促進企業(yè)適應新常態(tài)發(fā)展的基礎，企業(yè)領導必須要對這一認識提升重視度。

　　2.2會計核算理念和方法落后

　　在新常態(tài)背景下，企業(yè)的業(yè)務類型、發(fā)展方向等都發(fā)生了一定程度的變化，所以原有的財務管理方法、發(fā)展戰(zhàn)略等都難以與企業(yè)發(fā)展相適應，亟待進行改革。然而當前很多企業(yè)領導對這一方面內(nèi)容的認識卻并不是十分深刻，缺乏現(xiàn)代化思維和理念，對于會計核算的認知較淺，難以跟隨企業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展對會計核算工作進行調(diào)整，且沒有形成科學的會計核算監(jiān)管體系，無法對這項工作進行監(jiān)管，各個部門無法與會計部門的工作進行協(xié)調(diào)與配合，導致會計核算的成果并不理想。并且，大部分企業(yè)在開展會計核算工作的時候都是將企業(yè)發(fā)展形勢作為依據(jù)進行核算方法的選擇，這些方法較為固化，無法結(jié)合企業(yè)不同時間段的具體發(fā)展情況對核算方法進行調(diào)整，也難以為企業(yè)適應新常態(tài)發(fā)展提供強有力的作用。

　　2.3會計核算人員專業(yè)化技能亟待提升

　　會計核算人員的技能直接關系到該項工作的成果，在新常態(tài)下，企業(yè)業(yè)務類型更為豐富、業(yè)務范圍不斷拓寬，對會計核算的要求更高，不僅要求核算人員掌握豐富的核算技巧和會計專業(yè)知識，而且還要掌握管理學、營銷學等多方面的內(nèi)容，以此適應企業(yè)的高速發(fā)展。但是當前很多會計核算人員卻局限于固有的知識和技能，在工作中難以以更高的標準來要求自己，不能主動學習新知識和新技能，無法為企業(yè)長遠發(fā)展貢獻更大力量。并且，很多企業(yè)領導也不注重對核算人員進行培訓，影響了會計核算人員專業(yè)化技能的提升，亟待對此問題進行解決。

　　3新常態(tài)下企業(yè)會計核算問題的規(guī)范路徑

　　3.1做好戰(zhàn)略定位

　　新常態(tài)背景下，企業(yè)所面臨的壓力更大，亟待提升競爭力，而會計核算是企業(yè)的基礎性工作，所以企業(yè)必須要從戰(zhàn)略規(guī)劃層面入手對會計核算工作進行完善和優(yōu)化，做好會計核算定位，對現(xiàn)有的會計核算制度進行更新，為該項工作的開展提供明確的指導。這就要求企業(yè)領導站在新常態(tài)視角上，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做出全面審視，深化對會計核算的探究，找出核算過程中的不足和問題，并針對于這些問題制定科學的解決對策。同時，還要結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展情況、發(fā)展形勢等制定會計核算有關的監(jiān)管體系，有效對核算工作進行監(jiān)督，確保各個環(huán)節(jié)的工作都符合規(guī)范，能夠更好地服務于企業(yè)發(fā)展。

　　3.2更新會計核算理念和方法

　　會計核算理念是會計核算工作開展的基礎，理念屬于思想層面的內(nèi)容，而思想會對行動產(chǎn)生重要影響，所以在新常態(tài)背景下，要想促進企業(yè)會計核算工作的有效開展，就必須要對會計核算理念進行更新。企業(yè)領導要對會計核算工作進行深化認識，明確其在企業(yè)運行中的重要作用，并對該項工作提升關注度，對核算環(huán)境、軟硬件設備等進行更新，并積極學習先進的管理思維，對會計核算人員進行管理，促進會計人員對該項工作提升重視度，使會計核算更為高效、科學。同時，企業(yè)領導還要鼓勵會計核算人員進行創(chuàng)新，突破原有觀念的束縛，積極學習和引進其他企業(yè)的先進核算思維、方法等，對自身的工作進行創(chuàng)新。另外，還要使企業(yè)會計核算人員做好核算方法的詳細分析，對企業(yè)的各個階段發(fā)展情況進行總結(jié)，嚴格依據(jù)企業(yè)不同時間段的發(fā)展情況進行會計核算方法的選擇，確保核算與企業(yè)發(fā)展相符合，不斷提升核算的有效性。

　　3.3提升會計核算人員的綜合技能

　　企業(yè)領導要注重對現(xiàn)有會計核算人員的培訓與教育，積極為核算人員灌輸新知識和新技能，使其突破現(xiàn)有的成果，學習更多的專業(yè)知識，更好地對會計核算工作進行創(chuàng)新。企業(yè)在招聘會計核算人員的時候要做好全方位考核，盡量招聘專業(yè)化技能高、綜合素質(zhì)高的人員。且為了吸引高端人員，企業(yè)可以對自身的薪酬待遇、工作環(huán)境等進行改善，提升吸引力和競爭力。要鼓勵會計核算人員自主學習新知識，設定激勵機制。比如，可以定期對會計核算人員的技能、素質(zhì)等進行考核，通過考核深入對每位員工的能力進行了解，并將考核結(jié)果作為依據(jù)，對其實施獎懲，激發(fā)會計核算人員努力學習的信心和積極性。

　　4結(jié)語

　　新常態(tài)下，企業(yè)發(fā)展環(huán)境明顯變化，競爭更為激烈，對會計核算的要求更高，所以企業(yè)領導應當對這一工作提升關注度，詳細分析現(xiàn)有會計核算的優(yōu)勢和不足，對不足之處進行總結(jié)，并制定針對性的完善措施，這樣才可以實現(xiàn)會計核算水平的提升，幫助企業(yè)更好地適應新常態(tài)發(fā)展。可以說會計核算是企業(yè)中的基礎性工作，也是綜合性較強的工作，關乎于企業(yè)的整體利益和實際運行，是企業(yè)壯大的基礎和保障。深化企業(yè)會計核算工作的改革與創(chuàng)新，對企業(yè)有著重要意義。

　　參考文獻:

　　[1]林敏.關于新常態(tài)下企業(yè)會計核算問題分析與規(guī)范路徑探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2020(4):132-133.

　　[2]劉琰.關于新常態(tài)下企業(yè)會計核算問題分析與規(guī)范路徑探討[J].廣角鏡，2018(4):230-231.

　　[3]孫晨.關于新常態(tài)下企業(yè)會計核算問題分析與規(guī)范路徑探討[J].財務金融，2020(1):167.

　　《企業(yè)會計核算與規(guī)范路徑分析》來源：《技術與市場》，作者：劉苗