所屬欄目:工商企業(yè)管理論文 發(fā)布日期:2015-10-10 11:35 熱度:
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各個行業(yè)也都在不斷進(jìn)步著,航天軍工企業(yè)也不例外。加強(qiáng)航天軍工企業(yè)的管理工作也是非常重要的,那么企業(yè)質(zhì)量管理的重要性有哪些呢?本文是一篇研究生論文范文,主要論述了航天軍工企業(yè)的質(zhì)量精細(xì)化管理策略。
摘要:自新中國成立以來,我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,綜合國力不斷增強(qiáng),人民的生活水平越來越高。與此同時,我國的航天業(yè)也在不斷地發(fā)展,原子彈、人造衛(wèi)星、神舟號的升天成功都預(yù)示著中國的強(qiáng)大。在中國走向強(qiáng)大的21世紀(jì)的今天,航天軍工企業(yè)更應(yīng)該注重管理,以確保中國實力更加強(qiáng)大。本文主要闡述了航天軍工企業(yè)在質(zhì)量精細(xì)化管理方面的一些策略,研究了一些促使我國的綜合國力以及國民經(jīng)濟(jì)水平持續(xù)、穩(wěn)步提高的方法。
關(guān)鍵詞:航天,軍工企業(yè),質(zhì)量,管理
1.航天軍工企業(yè)質(zhì)量精細(xì)化管理的重要性
1.1有利于提高國家軍事能力和軍事技術(shù)水平
航天軍工企業(yè)作為航天工業(yè)公司所承擔(dān)的國家軍事以及產(chǎn)品研發(fā)的一種企業(yè),對于中國的發(fā)展有著重要的影響。軍事,影響著國家的安危,軍事的研究成果,影響著國家未來的安全。例如軍事衛(wèi)星可以偵測到其他國家的隱秘位置以及一些軍事狀況,如果真的發(fā)生戰(zhàn)爭,航天軍工企業(yè)的研究成果可以使我們了解敵情,以使得我們有勝算的把握。并且,在我們看不見的高空中,那種微重力,高真空,非常干凈的環(huán)境對于一些重要試驗的研究特別有益處,能夠使實驗的成果達(dá)到最好的效果。所以,總的來說,航天軍工企業(yè)對于國家的影響主要是提高軍事能力,在科技的推動下保證國民的安全。
1.2有利于全民經(jīng)濟(jì)與生活水平的迅速提高
國民經(jīng)濟(jì)水平與國家的發(fā)展息息相關(guān),在中國綜合國力增強(qiáng)的同時,我國的國民經(jīng)濟(jì)水平也提到了提高。雖然航天軍工企業(yè)研究的是國家軍事的一些產(chǎn)品,但是,軍事的研究也會帶動民用領(lǐng)域的研究。如今,航天業(yè)已經(jīng)影響到了我們?nèi)粘I畹姆椒矫婷妗H蚨ㄎ幌到y(tǒng)、天氣預(yù)報的預(yù)測以及互聯(lián)網(wǎng)的使用都是離不開航天業(yè)的研究。如果沒有航天業(yè)研究,我們將沒有遠(yuǎn)程的聊天工具,天氣預(yù)報也將只能憑借猜測,開車迷路將不會再有導(dǎo)航清楚的指路,生活中的許多簡單問題都不會被簡單的處理,我們的基本生活將受到影響?梢,航天軍工企業(yè)的研究對于我們的日常生活有多么大的影響,我們應(yīng)該重視航天領(lǐng)域的研究。
2.航天軍工企業(yè)的質(zhì)量精細(xì)化管理策略
2.1加強(qiáng)企業(yè)的信息化管理
在21世紀(jì)里,發(fā)展的信息化已經(jīng)是一個企業(yè)的必需品。航天軍工企業(yè)也是如此,對于信息化也是一件必須實施的管理政策。企業(yè)的信息化可以提高一個企業(yè)的管理水平,在航天軍工企業(yè)中實施信息化的管理,可以在質(zhì)量研發(fā)的各個環(huán)節(jié)明確產(chǎn)品的質(zhì)量,可以觀察到分工出去的產(chǎn)品質(zhì)量情況。以最快的速度和最精準(zhǔn)的數(shù)字了解到產(chǎn)品是否為合格品,了解到產(chǎn)品的質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),F(xiàn)在的科技非常的發(fā)達(dá),很多東西都是可以利用遠(yuǎn)程操作的,航天軍工企業(yè)信息化的實施,不僅可以減少人力、物力的使用,減少研發(fā)成本的投資。還可以最精準(zhǔn)的了解產(chǎn)品的質(zhì)量。航天軍工企業(yè)對于國家的發(fā)展真的是十分的重要,質(zhì)量不合格不僅會導(dǎo)致我國的經(jīng)濟(jì)受到影響,還會導(dǎo)致我國的發(fā)展受到影響。產(chǎn)品質(zhì)量不容忽視,在產(chǎn)品精細(xì)化管理的過程中我們應(yīng)該時刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量本身,防止發(fā)生不必要的損失。
2.2提高航天軍工技術(shù)水平
航天軍工企業(yè)做好精細(xì)化的質(zhì)量管理還需要加強(qiáng)技術(shù)管理。航天軍工企業(yè)是一個對技術(shù)水平要求非常高、對質(zhì)量要求非常嚴(yán)格的企業(yè)。技術(shù)不是固守已有成果就能永久通用,要不斷進(jìn)行技術(shù)上的研發(fā)和創(chuàng)新,加強(qiáng)各項航天軍工技術(shù)的應(yīng)用。在航天事業(yè)領(lǐng)域中,要積極發(fā)現(xiàn)新的能夠帶給國家與人民便利的產(chǎn)品,并豐富產(chǎn)品功能,做到精細(xì)化研發(fā),研發(fā)后要加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化,積極推廣應(yīng)用。
2.3成立專業(yè)化的管理團(tuán)隊
質(zhì)量的精細(xì)化管理,就是要將質(zhì)量分散著管理。其實這是一種非常適應(yīng)于社會發(fā)展的一種管理方式。將質(zhì)量精細(xì)化管理,不僅可以減少產(chǎn)品研發(fā)時的成本,還可以提高產(chǎn)品研發(fā)的效率。但是,想要將航天軍工企業(yè)的質(zhì)量精細(xì)化管理地更好,還是需要一些管理的策略的。例如,成立一些專業(yè)化的管理團(tuán)隊,將研發(fā)時的產(chǎn)品質(zhì)量要求明確的下發(fā)到這些管理團(tuán)隊的手中,并為他們制定出合理的目標(biāo),讓他們在目標(biāo)明確的情況下研究產(chǎn)品,讓他們在有限的時間內(nèi)完成自己所承擔(dān)的產(chǎn)品質(zhì)量的要求。當(dāng)然,自己所承擔(dān)的責(zé)任越大,風(fēng)險就越高,尤其是航天軍工這種技術(shù)要求非常高的行業(yè)領(lǐng)域。所以,在將質(zhì)量精細(xì)化管理之前,一定要使管理團(tuán)隊明確自己所研究產(chǎn)品的重要性,讓他們明確自己的職能的重要性,從而是自己在研究的時候認(rèn)真,謹(jǐn)慎。 企業(yè)是以營利為目的,員工也是為了賺錢而努力工作的,所以,對于研發(fā)效率塊,產(chǎn)品質(zhì)量高的團(tuán)隊,應(yīng)該采取適量的獎勵政策,對好的團(tuán)隊進(jìn)行適量的鼓勵,激發(fā)他們在研發(fā)時的激情,使研究人員以最好的狀態(tài)投入到研發(fā)產(chǎn)品當(dāng)中。
2.4企業(yè)建立合理的規(guī)章制度
在航天軍工企業(yè)實施精細(xì)化管理的同時,企業(yè)應(yīng)該制定出一套合理的規(guī)章制度。以使得在質(zhì)量分工的同時企業(yè)有一套合理的制度對自己的產(chǎn)品以及效益進(jìn)行保證,以免造成不必要的損失。在制度中,明確寫出將不同方面的質(zhì)量研究人員所承擔(dān)的重要責(zé)任,并寫出如果產(chǎn)品質(zhì)量不合格自己將要承擔(dān)的風(fēng)險。這并不是對研究人員的一種硬性的威脅。相反,這正是一種促進(jìn)研究人員進(jìn)行高質(zhì)量、高效率研究的一種方法。因為畢竟航天軍工企業(yè)在我們國家的發(fā)展中有著重要的地位與作用,對于航天產(chǎn)品,一個小部件的失誤都有可能造成整體產(chǎn)品的研發(fā)失敗,為了防止個人利益的貪心,企業(yè)必須在精細(xì)化的同時嚴(yán)格制定出質(zhì)量的要求,防止小錯誤影響的大失敗結(jié)果。對于合理的規(guī)章制度,當(dāng)然也不能因為完全為了企業(yè)著想而忽視了個人利益,高風(fēng)險則高收益,在承擔(dān)風(fēng)險的同時,企業(yè)的工資也應(yīng)當(dāng)豐厚一些。如果制定出合理的、有益于企業(yè)、有益于工作人員的規(guī)范化的制度,航天軍工企業(yè)的質(zhì)量精細(xì)化也將會被很好地實施。
2.5加強(qiáng)專業(yè)化人才的培養(yǎng)
質(zhì)量精細(xì)化,主要還是要將質(zhì)量進(jìn)行社會分工化,將不同方面的質(zhì)量要求分發(fā)到不同的人員手中。但是,無論怎樣分配,都是要分給一些真正有技術(shù),有能力的人,F(xiàn)在的社會需要的是人才,有人才才會有新產(chǎn)品的研發(fā)?杉夹g(shù)含量高的人畢竟只占一小部分。所以,在航天軍工企業(yè)中,應(yīng)該注重技術(shù)能力與管理能力并存的人的人才培養(yǎng),加強(qiáng)專業(yè)化的人才培養(yǎng)。以使得這些專業(yè)化的人才在企業(yè)的質(zhì)量精細(xì)化分工中為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
3.結(jié)語
航天軍工企業(yè)作為一個高科技的企業(yè),在我們安定、幸福的社會生活中有著非常重要的作用。它影響著我們?nèi)伺c人之間的無線交流,影響著我們生活的水平,甚至?xí)绊懼袊?jīng)濟(jì)的發(fā)展。對于航天軍工企業(yè)的質(zhì)量精細(xì)化分工,它主要是為了節(jié)約成本,提高研發(fā)產(chǎn)品的效率。但是,在質(zhì)量的精細(xì)化分工中,一定要注重質(zhì)量的管理,畢竟質(zhì)量影響著產(chǎn)品的成敗。如果因為管理的失誤,而導(dǎo)致一個小部件的質(zhì)量不合格,最終導(dǎo)致了某些研究的產(chǎn)品升天失敗,那將是一個多么大的損失。所以,航天軍工企業(yè)一定要提高質(zhì)量精細(xì)化的管理水平,加強(qiáng)管理。確保產(chǎn)品質(zhì)量精細(xì)化后可以迅速,有效的看見高質(zhì)量的成形產(chǎn)品?梢允购教燔姽て髽I(yè)得到更好的發(fā)展。
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企業(yè)管理論文發(fā)表期刊推薦《管理科學(xué)學(xué)報》是由國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部主辦,天津大學(xué)承辦,我國管理科學(xué)領(lǐng)域具有權(quán)威性的一級學(xué)術(shù)刊物。其發(fā)展的目標(biāo)定位于國內(nèi)管理科學(xué)一流學(xué)術(shù)類期刊,能夠代表和反映中國管理科學(xué)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的最高水平、最新進(jìn)展,能夠成為優(yōu)秀管理科學(xué)家發(fā)表中文代表作的第一選擇。
文章標(biāo)題:研究生論文范文航天軍工企業(yè)的質(zhì)量精細(xì)化管理策略
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