摘要：本文旨在分析國際貿(mào)易對工資的影響。基于Ricardian模型和勞動力是流動的假設(shè)，工資波動用絕對量變化反映出來，基尼系數(shù)用來反映行業(yè)之間的工資差距。本文的主要結(jié)論是，由于貿(mào)易導(dǎo)致進(jìn)出口兩個行業(yè)的工資增長，但工資差距較為明顯。

　　關(guān)鍵詞：國際貿(mào)易,工資影響,國際貿(mào)易學(xué)術(shù)期刊

　　隨著越來越多的國際自由貿(mào)易協(xié)定的簽署，全球化已成為世界趨勢，國際貿(mào)易的討論早已成為熱點。其核心議題之一就是不同行業(yè)之間的工資波動。本文基于簡單而相關(guān)的Ricardian模型，并假定在進(jìn)口和出口行業(yè)之間勞動力是流動的，來分析這兩類行業(yè)的工資波動情況。國際貿(mào)易學(xué)術(shù)期刊《國際融資》雜志是中國期刊市場上目前惟一全面反映國際融資政策與信息、全面介紹國際金融機構(gòu)和外國政府對華貸款和援助、為中國各級政府和企業(yè)進(jìn)行國際融資牽線搭橋,反映國內(nèi)金融機構(gòu)、企業(yè)按照國際慣例進(jìn)行資金運作的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)雜志。具有前瞻性、政策性、獨創(chuàng)性和實用性等特點。

　　然而，勞動力是流動的。高工資的行業(yè)，將吸引來自進(jìn)口產(chǎn)業(yè)的勞動力。因此，勞動力供給將增加，工資開始下降。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，世界貿(mào)易使進(jìn)口行業(yè)的輸出價格下調(diào)，但一般生產(chǎn)力卻增加。此外，勞動力供給減少趨勢也能導(dǎo)致工資增長。

　　依照Daniel A. Traca的結(jié)論，國內(nèi)生產(chǎn)率影響勞動力的需求是顯著的，周期性的物質(zhì)生產(chǎn)力和反周期的價格效應(yīng)直接影響勞動力的需求，后者通過減緩前者供應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。國內(nèi)供應(yīng)僅有很小的份額，因而世界貿(mào)易能抑制價格效應(yīng)。隨著開放程度的提高，生產(chǎn)力對勞動力需求的影響變得越來越重要。世界市場占有率較大的出口行業(yè)影響更明顯(Traca, 2005, pp. 336-347)。因此，開放性和市場份額共同決定出口行業(yè)的工資波動。

　　一個國家參與全球貿(mào)易是受巴拉薩 - 薩繆爾森效應(yīng)控制的：流通商品部門生產(chǎn)率的快速增長推動工資水平普遍提高 (Learning to like inflation, 2011) 。例如，在美國鞋類制造業(yè)是一個典型的進(jìn)口行業(yè)，計算機及其輔助設(shè)備制造業(yè)是最主要的出口產(chǎn)業(yè)。美國勞工統(tǒng)計局統(tǒng)計的年平均收入，前者從2002年至2009從$24,660攀升到$30,010，而后者在同一時期從$60,110 升到$66,180(Bureau of Labor Statistics)。值得注意的是，中國在2001年底加入世貿(mào)組織以來，成為美國主要鞋類進(jìn)口國。這兩個行業(yè)工資增長的絕對量幾乎是相同的，而實行貿(mào)易保護(hù)的進(jìn)口行業(yè)的工資水平卻是降低的。

　　但是，只有這兩個行業(yè)不能描繪在實行國際貿(mào)易之后工資分配的全貌。雖然很難獲得直接進(jìn)口和出口行業(yè)分類的工資水平數(shù)據(jù)，基尼系數(shù)可以反映一定的影響。基尼系數(shù)是根據(jù)洛倫茨曲線所定義的判斷收入分配公平程度的指標(biāo) (Borjas, 2010) 。由聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)部公布的6號工作文件中，在過去二十多年來國家內(nèi)部收入不平等增加的國家有幾個，并非所有發(fā)達(dá)國家(Weeks, 2005)。如圖1，美國的基尼系數(shù)從20世紀(jì)80年代以來，從36增加到約43。在同一時期，英國從26增至33。日本也有類似的趨勢，如圖2。

　　根據(jù)目前獲得所有的理論和證據(jù)，可以得出結(jié)論，國際貿(mào)易導(dǎo)致一個國家的進(jìn)口和出口兩個行業(yè)的工資增長，但出口行業(yè)上升更快，主要是由于其生產(chǎn)力的提高;進(jìn)口行業(yè)的勞動力供給萎縮促使其工資增長，因而增長率滯后。

　　小結(jié)

　　統(tǒng)計數(shù)字顯示工資變動的絕對量：參與國際貿(mào)易的出口和進(jìn)口行業(yè)的工資明顯增長。而且，基尼系數(shù)間接揭示這兩類的工資增長是不同的。