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進城務(wù)工人員職業(yè)病危害調(diào)查

所屬欄目:基礎(chǔ)學(xué)論文 發(fā)布日期:2019-05-16 11:02 熱度:

   摘 要:目的 了解進城務(wù)工人員職業(yè)病危害情況,為后續(xù)職業(yè)病防治工作提供相應(yīng)依據(jù)。方法 選擇 2007—2017 年廣東省清遠市確診職業(yè)病的 87 例進城務(wù)工人員作為研究對象,觀察職業(yè)病在各行業(yè)分布情況,各行業(yè)、各類型、各規(guī)模企業(yè)職業(yè)病患病情況,職業(yè)病發(fā)病年齡及工齡,患者職業(yè)病知曉情況。結(jié)果 職業(yè)病最嚴(yán)重的行業(yè)為制造業(yè)(60.0%),高發(fā)職業(yè)病為粉塵(58.6%),其次為物理因素(12.6%),最后為化學(xué)因素(11.5%);所有類型企業(yè)中高發(fā)職業(yè)病均為塵肺病(72.4%),其次為耳鼻喉口腔疾病(11.5%)。不同類型企業(yè)中,職業(yè)病患病人數(shù)最多的為股份制企業(yè)(44.8%),其次為港澳臺、外資企業(yè)(26.5%);不同規(guī)模企業(yè)中,職業(yè)病患病人數(shù)最多的為中型企業(yè)(55.2%),大型企業(yè)(18.4%)和小型企業(yè)相當(dāng)(19.5%)。職業(yè)病高發(fā)年齡為(44.00±8.23)歲,發(fā)病工齡為(9.41±6.63)年,其中塵肺病患者年齡較大、工齡較長,物理因素所致職業(yè)病患者年齡較小、工齡較短。對 87 例患者職業(yè)病相關(guān)知識調(diào)查發(fā)現(xiàn),明確知道崗位存在危害的人數(shù)最多(82.8%),其次為作業(yè)發(fā)放并佩戴防護用品(77.0%),而定期實施職業(yè)病健康體檢的最少(50.6%)。結(jié)論 職業(yè)病危害因素主要為粉塵,相對集中在制造業(yè);進城務(wù)工人員主要職業(yè)病為塵肺病,股份制及中型企業(yè)工作人員發(fā)病率較高,多發(fā)于 44 歲左右且工齡在 9 年左右人群;進城務(wù)工人員對崗位危害較了解,但定期進行職業(yè)病健康體檢的人數(shù)較少。

進城務(wù)工人員職業(yè)病危害調(diào)查

  關(guān)鍵詞:進城務(wù)工人員;職業(yè)病;危害因素

  隨著我國社會及經(jīng)濟的發(fā)展,工業(yè)格局發(fā)生改變,外資、合資及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷涌現(xiàn),進城務(wù)工人員日益增多,職業(yè)病疾病譜也在不斷變化[1]。相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),進城務(wù)工人員文化程度普遍較低,缺少醫(yī)學(xué)常識,是職業(yè)病高發(fā)群體之一,目前已受到社會各界廣泛關(guān)注[2]。本文主要對廣東省清遠市已確診職業(yè)病的進城務(wù)工人員相關(guān)情況進行調(diào)查,并分析如下。

  1 對象與方法

  1.1 對象選擇

  2007—2017 年廣東省清遠市確診職業(yè)病的 87 例進城務(wù)工人員作為研究對象,并針對性調(diào)查不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害因素分布情況。

  1.2 方法

  對職業(yè)病患者一般資料(性別、年齡、工齡等)、所在企業(yè)及行業(yè)進行調(diào)查,并發(fā)放自擬職業(yè)病知曉情況調(diào)查問卷,其中企業(yè)分類參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》[3]劃分,企業(yè)規(guī)模參照《統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法(暫行)》[4]劃分。 1.3 調(diào)查內(nèi)容各行業(yè)職業(yè)病危害因素分布情況,各行業(yè)、各類型及各規(guī)模企業(yè)職業(yè)病發(fā)病情況,職業(yè)病發(fā)病年齡及工齡,患者職業(yè)病知曉情況。

  1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

  采用 EpiData 3.1 軟件,雙人不交流錄入數(shù)據(jù),使用 SPSS 19.0 軟件進行統(tǒng)計分析。

  2 結(jié)果

  2.1 不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害因素分布

  職業(yè)病最嚴(yán)重的行業(yè)為制造業(yè)(60.0%),高發(fā)職業(yè)病為粉塵 (58.6%),其次為物理因素 (12.6%),最后為化學(xué)因素(11.5%)。不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害因素分布見表 1。

  2.2 不同類型企業(yè)職業(yè)病發(fā)病情況

  所有類型企業(yè)高發(fā)職業(yè)病均為塵肺病(72.4%),其次為耳鼻喉口腔疾病(11.5%)。不同類型企業(yè)中,職業(yè)病發(fā)病人數(shù)最多的為股份制企業(yè)(44.8%),其次為港澳臺、外資企業(yè)(26.5%),具體見表 2

  2.3 不同規(guī)模企業(yè)職業(yè)病發(fā)病情況

  所有規(guī)模企業(yè)高發(fā)職業(yè)病均為塵肺病(72.4%),其次為耳鼻喉口腔疾病(11.5%)。不同規(guī)模企業(yè)中,職業(yè)病發(fā)病人數(shù)最多的為中型企業(yè) (55.2%),大型企業(yè) (18.4%) 和小型企業(yè)相當(dāng)(19.5%),具體見表 3。

  2.4 職業(yè)病患者發(fā)病年齡和工齡

  職業(yè)病高發(fā)年齡段為 (44.00±8.23)歲,發(fā)病工齡為(9.41±6.63)年,其中塵肺病患者年齡較大、工齡較長,物理因素所致職業(yè)病患者年齡較小、工齡較短。職業(yè)病患者發(fā)病年齡、工齡見表 4。

  2.5 患者職業(yè)病相關(guān)知識知曉率

  對 87 例患者進行職業(yè)病相關(guān)知識調(diào)查發(fā)現(xiàn),明確知道崗位存在危害的人數(shù)最多(82.8%),其次為作業(yè)發(fā)放并佩戴防護用品(77.0%),而定期實施職業(yè)病健康體檢的最少(50.6%)。患者職業(yè)病相關(guān)知識知曉率見表 5。

  3 討論

  隨著近年來城市化進程的不斷加快,進城務(wù)工人員人數(shù)持續(xù)上升,但其文化程度不高,多在各大企業(yè)一線工作,自我防范意識較差,易在接觸有毒有害物質(zhì)后患職業(yè)病[5]。職業(yè)病也被稱為法定職業(yè)病,其主要是勞動者在企業(yè)、事業(yè)單位及個體經(jīng)濟組織的職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)等有毒有害因素導(dǎo)致的疾病[6]。目前我國法律明確規(guī)定的職業(yè)病高達十大類,總計 132 種,主要通過二級預(yù)防手段實施防護,包括職業(yè)病危害因素監(jiān)測及職業(yè)健康檢查等[7]。

  本文主要對廣東省清遠市各企業(yè)已患有職業(yè)病的進城務(wù)工人員進行調(diào)查,并對其所在行業(yè)進行危險因素分布統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)主要危險因素為粉塵,集中在制造業(yè),這與王致等[8]的報告相似。因此,在后續(xù)工作中應(yīng)加強相關(guān)防護,采取有效三級預(yù)防措施,保障進城務(wù)工人員身體健康。本調(diào)查還發(fā)現(xiàn),各企業(yè)高發(fā)職業(yè)病均為塵肺病,這與陳國強等[9]的調(diào)查結(jié)果相似。股份制企業(yè)及中型企業(yè)為職業(yè)病高發(fā)企業(yè),可能是因為企業(yè)管理人員對職業(yè)安全及衛(wèi)生認(rèn)識不全面,對相關(guān)防護措施投入較少。因此,應(yīng)加強職業(yè)病知識普及,督促企業(yè)落實衛(wèi)生管理相關(guān)要求,只有企業(yè)和有關(guān)部門共同努力,才能有效改善進城務(wù)工人員工作環(huán)境。

  本文對進城務(wù)工人員職業(yè)病高發(fā)年齡段及工齡進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)主要集中在 44 歲左右,工齡約在 9 年左右,多為企業(yè)青壯年勞動力,同時還發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者自我防護意識較薄弱,在明確知道崗位危害的情況下仍缺乏定期體檢意識,這與林秋紅等[10]的調(diào)查結(jié)果相似。因此,企業(yè)應(yīng)向務(wù)工人員普及職業(yè)衛(wèi)生知識,對重要崗位實施崗前培訓(xùn)及相應(yīng)勞動保護措施。綜上所述,進城務(wù)工人員職業(yè)病主要由粉塵引起,高發(fā)于制造業(yè)、股份制企業(yè)及中型企業(yè)。患者主要為企業(yè)青壯年人群,且自我防護意識較薄弱。在后續(xù)職業(yè)病防治過程中,應(yīng)增強企業(yè)及勞動者職業(yè)安全意識,同時對高危行業(yè)及企業(yè)開展重點防治工作。

  參考文獻:

  [1]唐海清,劉曉麗,肖云龍,等.湖南省 2011—2015 年職業(yè)病防治機構(gòu)人員現(xiàn)狀分析[J].中國工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志,2017,30(2):126-127.

  [2]劉曉曼,李霜,張巧耘,等.某電子制造服務(wù)企業(yè)外來務(wù)工人員職業(yè)應(yīng)激狀況及早期健康效應(yīng)[J].中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志,2016,34(10):726- 730.

  [3]中華人民共和國統(tǒng)計局.GB/T 4754—2017 國民經(jīng)濟分類[M].北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2017.

  [4]中華人民共和國統(tǒng)計局.統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法[Z].北京:中華人民共和國統(tǒng)計局,2017

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