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公司法論文特別推薦

公司法論文范文

期刊投稿論文未成年人行為及心理矯正的措施

　　摘要在如今的我國未成年人的犯罪行為已經(jīng)開始成為了當(dāng)今影響越來越大的社會(huì)犯罪，并且越來越多的未成年人犯罪開始觸及刑法的高壓線。因此本文在確認(rèn)了刑法視角上對(duì)于未成年人的定義后，通過對(duì)我國未成年人犯罪...【閱讀全文】
刑法論文范文中國刑事證據(jù)制度的改革評(píng)析

　　摘要：在復(fù)雜而多元的中國法律體系中，2010年“兩個(gè)證據(jù)規(guī)定”和2012年《刑事訴訟法》的及時(shí)出臺(tái)，不僅引入了證據(jù)裁判、程序法定等一系列現(xiàn)代證據(jù)法原則，而且確立了質(zhì)證審查規(guī)則和非法證據(jù)排除規(guī)則，...【閱讀全文】
公司法論文發(fā)表科技發(fā)展對(duì)環(huán)境刑法適用的影響

　　摘要：現(xiàn)有研究較少關(guān)注科技發(fā)展與環(huán)境刑法適用之間的關(guān)系。探討“科技發(fā)展與環(huán)境刑法適用”源于對(duì)“科技與犯罪”的關(guān)注。一個(gè)系統(tǒng)的分析顯示，環(huán)境刑法不能獨(dú)立于當(dāng)代科技發(fā)展水平獨(dú)立適用...【閱讀全文】
律師職稱論文范文被打折的權(quán)利

　　摘要：未決在押人員的親屬會(huì)見權(quán)是一項(xiàng)基本的訴訟權(quán)利，賦予并保障會(huì)見權(quán)是人道主義的要求，同時(shí)也是對(duì)羈押場所進(jìn)行有效監(jiān)督的手段，而且不會(huì)影響訴訟進(jìn)行。國際準(zhǔn)則和域外規(guī)則關(guān)于在押人員親屬會(huì)見權(quán)的內(nèi)容較為...【閱讀全文】
論文發(fā)表代理范文論軟法與硬法在多維界分中的漸變

　　一直以來，學(xué)者們多以法律約束力作為界分軟法和硬法的依據(jù)。然而，面對(duì)紛繁復(fù)雜的法律現(xiàn)象，法學(xué)理論總是灰色的，其與法治實(shí)踐之間存在著一種強(qiáng)烈的張力。在“沒有國家的全球法”理論中，“法&rd...【閱讀全文】
公司法論文發(fā)表無固定期限勞動(dòng)合同解析

　　自從《勞動(dòng)合同法》頒發(fā)以來，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，尤其是對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定。針對(duì)這些規(guī)定，很多大型的企業(yè)都采取了大規(guī)模的裁員，重新制定勞動(dòng)合同等，這套法規(guī)成了很多企業(yè)的“沉重包袱&rdqu...【閱讀全文】
公司法論文范文參考論加強(qiáng)員工培訓(xùn)投資的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)的措施

　　論文摘要：企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才的競爭決定了一個(gè)企業(yè)的興衰成敗。中小企業(yè)為了形成自身的核心競爭力，在員工培訓(xùn)上的投資越來越多。目前多數(shù)中小企業(yè)都意識(shí)到了人力資源開發(fā)的重要性，加大了員...【閱讀全文】
公司法論文范文參考論構(gòu)建人本型企業(yè)文化的發(fā)展

　　論文摘要：企業(yè)文化的核心是企業(yè)員工共有的價(jià)值觀，共同的信仰，是指導(dǎo)企業(yè)和企業(yè)人行為的哲學(xué)，是企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本...【閱讀全文】
公司發(fā)論文范文參考論公司的社會(huì)責(zé)任都有哪些

　　論文摘要：目前我國新《公司法》對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的規(guī)定，尚屬于一種倡導(dǎo)性的規(guī)范，缺乏訴權(quán)的保護(hù)。例如《公司法》第五條規(guī)定了公司必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，那么如果公司不履行社會(huì)責(zé)任，該承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任，法官該...【閱讀全文】
公司法論文范文論企業(yè)環(huán)境法有何影響

　　論文導(dǎo)讀：要促使人們行為的改變，在生態(tài)文明時(shí)代，社會(huì)需要在立法上反映生態(tài)價(jià)值觀的環(huán)境與資源保護(hù)法律以及與其相近領(lǐng)域的各種法律。沒有法律，企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任法制化建設(shè)將沒有依據(jù)，這也不符合我國法治建設(shè)...【閱讀全文】
建設(shè)企業(yè)法治文化核心期刊論文

隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我國企業(yè)在經(jīng)營管理過程中面臨的法律問題日漸復(fù)雜。在此情形下，構(gòu)建企業(yè)法治文化這一任務(wù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義便日益凸顯。“依法治企”理念是構(gòu)建企業(yè)法治文化的精神內(nèi)核，從“依法治企”的角度出發(fā)，通過引用相關(guān)案例分析企業(yè)法律事務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及法治控制程序建設(shè)，探索依法治企理念應(yīng)當(dāng)如何實(shí)現(xiàn)于企業(yè)的法治文化建設(shè)過程中，從而促進(jìn)企業(yè)在法治文化建設(shè)中的健康發(fā)展。...【閱讀全文】
公司法論文范文恢復(fù)性司法研究方向論文范文

　　摘要：恢復(fù)性司法是一種理念，也是一種制度模式，其核心在于改變傳統(tǒng)刑事司法以懲罰為主的觀念，把促進(jìn)和解、修復(fù)受損社會(huì)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)、社區(qū)、受害人關(guān)心犯罪和罪犯，促進(jìn)罪犯回歸社會(huì)作為依歸，同時(shí)改變?cè)谛?..【閱讀全文】

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