思想政治論文發(fā)表期刊推薦國家級期刊《辦公室業(yè)務(wù)》，《辦公室業(yè)務(wù)》雜志是中央辦公廳所屬國家檔案局主管、中國檔案出版社主辦的辦公類國家級重點(diǎn)刊物， 亦是我國唯一公開發(fā)行的面向各級各類辦公部門的國家級綜合性刊物，中國知網(wǎng)（CNKI）、萬方數(shù)據(jù)庫、龍源期刊網(wǎng)、維普資訊網(wǎng)全文收錄期刊。國際刊 號：ISSN1004-647X，國內(nèi)刊號：CN11-3055/D，郵發(fā)代號：82-501。自1992年創(chuàng)刊以來，本刊秉承立足辦公室實(shí)際、研究辦公 室工作、交流辦公室經(jīng)驗、豐富辦公室生活的辦刊宗旨，深得全國各地辦公系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員的關(guān)注、支持和喜愛。對于提高辦公系統(tǒng)人員素質(zhì)、交流辦公室工 作經(jīng)驗、傳播辦公政策法規(guī)發(fā)揮了重大的作用。

　　摘要：文章就做好艱苦環(huán)境條件下的思想工作的方法做了詳細(xì)闡述。

　　關(guān)鍵字：艱苦條件,思想工作

　　長年在艱苦環(huán)境下施工，必須有鋼鐵般的意志，堅韌不拔的毅力，無私無畏的奉獻(xiàn)精神作支撐。中國鐵建十九局三公司就要做好戰(zhàn)地宣傳鼓動，開展好艱苦環(huán)境下深入細(xì)致的思想政治工作，著力培育這種意志、毅力和奉獻(xiàn)精神，作出很好探索，激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造精神，較好地發(fā)揮思想工作的威力。

　　那么，做好艱苦環(huán)境條件下的思想政治工作，有那些方法，又如何發(fā)揮其發(fā)揮思想工作的威力呢？

　　1.艱苦環(huán)境條件的概念和案例。所謂艱苦環(huán)境，就是比一般條件下的環(huán)境要差的多。差，指在物質(zhì)層面和精神層面的，也指人文和自然狀況方面的，它都比一般條件下差甚至差很多，或在高原缺氧，或戈壁荒涼；或物資短缺，或補(bǔ)給不利；或遠(yuǎn)離城市，或交通不便等等。所謂艱苦環(huán)境，又是相比較而言的，有比較才有鑒別。例如：國家重點(diǎn)鐵路工程建設(shè)，大多數(shù)分布在比較艱苦的環(huán)境中。青藏鐵路海拔4000多米以上，空氣稀薄，氣候變數(shù)大，環(huán)境十分險惡；渝懷鐵路沿烏江的懸崖峭壁繞行，交通相對不便，地勢十分險峻；宜萬鐵路穿山越嶺，是世界上地質(zhì)條件最差的鐵路，艱難的施工使一般員工是難以接受。

　　2.艱苦環(huán)境條件下的思想工作方法。做好艱苦環(huán)境條件下的思想工作方法很多，例如：比較法、理解法、務(wù)實(shí)法等。

　　2.1比較法。它可分為縱向?qū)Ρ确ê蜋M向?qū)Ρ确ǎ�通過對比，提高員工對艱苦環(huán)境的再認(rèn)識，增強(qiáng)戰(zhàn)勝在艱苦環(huán)境施工的勇氣和力量。就是同過去落后的技術(shù)裝備和簡陋的生產(chǎn)工藝，以及匱乏的生產(chǎn)資料和薄弱的后勤保障相比；在同上世紀(jì)六、七十年代，修建大興安嶺森林鐵路和云貴高原上的成昆鐵路主要靠“肩挑背扛手工砸”的艱苦卓絕的歷史時期相比；而跨入新世紀(jì)，繁重的重體力活，如：肩挑、背扛、人工砸早已被先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備所代替，建筑工人早已在現(xiàn)代化的技術(shù)裝備和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝中解放出來。新舊對比，苦是相對的苦，是甜中的苦，也就不覺得苦了。

　　2.2理解法。就是指在一個過程中運(yùn)用個體已有的知識和閱歷，去認(rèn)識所面對事物的一般性和特殊性，從而達(dá)到所面對事的理性掌握。上世紀(jì)八十年代曾經(jīng)有一句廣為流傳的“理解萬歲！”老山前線的將士們?yōu)榱俗鎳�的安寧�?ldquo;犧牲我一個，幸福十億人”，就是經(jīng)典的理解法。跨入新世紀(jì)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，人們物質(zhì)生活水平不斷提高，但建筑工人在自然艱苦環(huán)境條件下工作，改變的并不多。他們在高原缺氧的惡劣環(huán)境中，在荒無人煙的戈壁灘一干就是一年甚至幾年，他們那種吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神，在大力贊頌和鼓勵下，同樣需要員工做到“理解萬歲！”

　　2.3務(wù)實(shí)法。就是根據(jù)員工生理的和心理的客觀需求，腳踏實(shí)地盡可能地認(rèn)真解決員工的實(shí)際困難，使員工卸下思想包袱，輕裝上陣，為重點(diǎn)工程建設(shè)做出最大貢獻(xiàn)。在新形勢下，現(xiàn)場員工思想工作也要與時俱進(jìn)，那種不著邊際的夸夸其談是沒有威力的，只講大道理不解決實(shí)際問題的說教，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)客觀需要。務(wù)實(shí)法是反假、大、空的一劑良藥，是當(dāng)今思想工作的最有威力的方法之一。務(wù)實(shí)法，不是金錢至上，不是多發(fā)獎金多給物質(zhì)鼓勵。它是以身邊實(shí)實(shí)在在的事例作引證，把大道理寓在活生生的典型事例中，精神上和物質(zhì)上相結(jié)合，由此巧解心中疙瘩，爆發(fā)思想工作威力。務(wù)實(shí)法又可細(xì)分為：信念法、目標(biāo)法和利益法。

　　3.艱苦環(huán)境條件下思想工作威力。通過好壞優(yōu)劣的比較，激發(fā)員工的優(yōu)越感，突顯艱苦條件下思想工作的威力。

　　3.1.1通過縱向比較法張顯威力。就是同過去落后的技術(shù)裝備和簡陋的生產(chǎn)工藝，以及匱乏的生產(chǎn)資料和薄弱的后勤保障相比；同六、七十年代修建大興安嶺森林鐵路和云貴高原上的成昆鐵路主要靠“肩挑背扛手工砸”的艱苦卓絕的歷史時期相比；現(xiàn)在，肩挑、背扛、人工砸的重體力活基本上被先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備所代替，繁重的體力勞動已經(jīng)由現(xiàn)代化的技術(shù)裝備和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝中解放出來，如果同過去相比，現(xiàn)在所謂的苦，是相對的苦，是甜中的苦，因此，也就不覺得苦了。特別是與時俱進(jìn)的高標(biāo)準(zhǔn)“三線”建設(shè)，中鐵十九局的“吃、住、行、醫(yī)、樂、學(xué)、護(hù)、利、主、賽”的“十字”建家建線標(biāo)準(zhǔn)，都是過去不可同比的，同過去比現(xiàn)在堪稱一流，羨煞前人。

　　3.1.2通過橫向比較法張顯威力。就是同本行業(yè)兄弟單位橫向比較。中國鐵建系統(tǒng)的施工隊伍，是一支員工生活規(guī)律化，現(xiàn)場管理正規(guī)化，技術(shù)裝備現(xiàn)代化，后勤保障人性化，企業(yè)管理數(shù)字化的高素質(zhì)施工隊伍。住的是潔凈寬敞的活動板房，吃的飯菜有充足營養(yǎng)，息工待崗有工資發(fā)放，生老病休有可靠的醫(yī)療保障，其先進(jìn)性和優(yōu)越性是其它施工隊伍不可相比的。同地方個體包工隊相比，其優(yōu)越性尤為凸現(xiàn)。顯現(xiàn)出自己的先進(jìn)性和優(yōu)越性，企業(yè)的凝聚力就會大大加強(qiáng)，就會產(chǎn)生巨大的思想工作威力。

　　3.1.3通過理解法張顯威力。對職工物質(zhì)和精神需求的理解，是做好艱苦環(huán)境條件下職工思想政治工作一種較好的方法，能很好地挖掘利用。

　　3.1.3.1張顯不同條件下不同生理需求威力。在艱苦環(huán)境條件下，員工自有特定的生理需求，共性主要表現(xiàn)在：食、住、酬、保、樂等方面。在艱苦環(huán)境中，物資不如正常條件下充足，所供滿足不了所需，造成生理需求的短缺；邊遠(yuǎn)偏僻地區(qū)的新鮮蔬菜供應(yīng)不足，職工對伙食的改善中符合口味的新鮮蔬菜的生理需求；在高寒地區(qū)，員工對住居的保暖供養(yǎng)需求。又如：在艱苦環(huán)境條件下，同等時間的勞動付出的體力、精力、健康代價要比正常條件下付出多的多，員工對相對應(yīng)的勞動報酬的需求；另外還有健康保護(hù)（就醫(yī)）、方便洗衣洗澡、看書報、看電視、打籃球、逛“大街”等需求；還有勿須避諱的性需求等等。這些在正常條件下十分平常，而在艱苦環(huán)境條件下又是十分不平常的需求，一定要熱心地給予理解，要有相應(yīng)的心理準(zhǔn)備和引起足夠重視，盡可能地在理解中滿足職工的需求。

　　3.1.3.2張顯職工心理(情感）需求威力。做好艱苦環(huán)境條件下現(xiàn)場職工思想工作，很重要的一點(diǎn)就是要及時了解職工的心理需求，找到病根，對癥下藥，方可取得事半功倍的效果。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，就會思念親人，希望得到親人安慰的需求；年輕人要求進(jìn)步，希望多出業(yè)績，得到重用，就會有在“火線”建功立業(yè)需求；工作出現(xiàn)失誤，想當(dāng)“逃兵”思想鬧情緒，就會有希望得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容、關(guān)懷、理解、規(guī)勸的心理需求；遇到失戀，家庭重大變故，就會產(chǎn)生希望得到領(lǐng)導(dǎo)的“救火”“解圍”的需求等等。在特定的條件下，職工的心理需求也隨著環(huán)境的變化而變化，因此，加深對職工的理解，觀其色見其需，快速反應(yīng)，有的放矢，以理解的心態(tài)應(yīng)對多變的需求，化艱苦環(huán)境不利條件為有利條件，員工思想工作就會水到渠成，其威力就會得到放大。

　　3.1.4通過務(wù)實(shí)法的三個方面張顯威力。

　　3.1.4.1通過信念法張顯威力。就是自己（或一個組織、一個團(tuán)體單位）能夠確信做到的方法，這種方法激勵了無數(shù)先烈獻(xiàn)身革命獻(xiàn)身科學(xué)獻(xiàn)身社會。從老一輩無產(chǎn)階級革命者身上看，堅信革命一定能夠成功，且成功后建立的新中國能夠為大多數(shù)人民謀利益，他們心中裝著這份堅定的信念，推翻了“三座”大山，使革命最終取得成功，建立了嶄新的新中國。從近處看，抗擊“非典”決戰(zhàn)，全國人民眾志成城，白衣戰(zhàn)士同患者零距離接觸，冒著被“非典”病毒感染的危險，在一線沖鋒陷陣，隨時有獻(xiàn)出自己惟一的生命可能。這種無私無畏的精神怎不打動人，感染人。中國鐵建員工在艱苦環(huán)境條件下建設(shè)祖國，同樣應(yīng)堅定信念，學(xué)習(xí)先烈們的愛國主義精神和為革命不惜拋頭顱灑熱血無私奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)白衣戰(zhàn)士大無畏的“抗非”精神，以苦為樂，以苦為甜，立足崗位做出自己應(yīng)有的一份奉獻(xiàn)。堅定這份信念，艱苦環(huán)境條件下的思想工作的威力就水到渠成。

　　3.1.4.2通過目標(biāo)法張顯威力。就是明確在艱苦環(huán)境條件下，我們所干工作的目的是什么，最終達(dá)到什么樣的目標(biāo)。從大處著眼，認(rèn)清國家投資建設(shè)一項項重點(diǎn)工程的現(xiàn)實(shí)意義；從小處看，我們施工企業(yè)到這里來為了什么？做奉獻(xiàn)的同時，也是來為企業(yè)創(chuàng)造效益；從個人講，無論條件怎樣艱苦，環(huán)境怎樣惡劣，你不干，同樣有人干，有可能你在“躲避”的過程中失去一個發(fā)展良機(jī)，而人家在艱苦鍛煉中抓住了一個發(fā)展良機(jī)。胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時，深刻闡述了毛澤東同志關(guān)于“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)”精神實(shí)質(zhì)，其內(nèi)涵十分深刻，理解了，領(lǐng)會了，就有會一種醍醐灌頂般開巧。明確了工作目標(biāo)，認(rèn)清目的意義，許多想不通的事也就通了。

　　3.1.4.3通過實(shí)惠法張顯威力。望文生義，就是要實(shí)實(shí)在在地關(guān)心職工的切身利益，給員工以實(shí)惠。關(guān)心員工的利益不是在某一個方面，而應(yīng)該是全方位的。從生活上的關(guān)心到心理（情感上）的關(guān)心，從改善生活、生產(chǎn)環(huán)境，盡可能地降低勞動強(qiáng)度，到提高勞動報酬和福利待遇等等。如：提高現(xiàn)代化技術(shù)裝備的投入，以先進(jìn)的特殊設(shè)備替代人工繁重的體力勞動，減少高危作業(yè)，保證職工的人身安全；又如，改善職工的住宿條件，提高飯菜質(zhì)量，增加娛樂設(shè)施，使員工勞逸結(jié)合，在勞動報酬上要確保到位，使職工在艱苦中享受甘甜，在惡劣中體會良好，讓員工既經(jīng)“風(fēng)雨”，也見“彩虹”。讓員工在艱苦環(huán)境條件下工作，得到真正的實(shí)惠，使付出與回報成正比。做員工思想工作，空對空是徒勞的，有時不僅起不到應(yīng)有的作用，甚至?xí)�產(chǎn)生逆反心理。特別是在艱苦環(huán)境條件下，應(yīng)務(wù)實(shí)而不是務(wù)虛，更不應(yīng)拉大旗作虎皮裝腔作勢，只有如此，才會張顯出思想工作的巨大威力。

　　探索艱苦環(huán)境條件下員工思想政治工作的威力，也要與時俱進(jìn)，不能照搬照抄，要隨機(jī)應(yīng)變靈活運(yùn)用。要充分理解員工的需求，把一副熱心腸交給員工，和員工同甘共苦，同苦共甘；真正做到有福同享，有難同當(dāng)，員工就能把你當(dāng)成知己，艱苦環(huán)境條件下的思想工作就會產(chǎn)生事半功倍的威力。