安徽省博士后研究人員高級職稱評審認定工作實施辦法(試行)

　　第一章 總 則

　　第一條 為貫徹落實《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號)、《中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于實施新時代“江淮英才計劃”全面夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(皖發(fā)〔2018〕34號)和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號)精神，依據(jù)國家和我省博士后管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

　　第二章 認定范圍

　　第二條 對象范圍。本辦法適用于經(jīng)安徽省博士后管理工作辦公室審核，在我省博士后科研工作(流動)站從事博士后研究工作期滿后的出站博士后研究人員(以下簡稱博士后)。博士后須留在我省各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作，并與用人單位簽訂5年以上勞動合同(工作協(xié)議或招收函)。

　　第三條 職稱范圍。博士后可不受所學(xué)專業(yè)、年限和資歷等限制，申請認定副高級職稱和正高級職稱。職稱系列(專業(yè))應(yīng)按照博士后在站期間從事專業(yè)技術(shù)工作專業(yè)確定，原則上應(yīng)為自然科學(xué)研究系列和社會科學(xué)研究系列。

　　第四條 時間范圍。申請認定高級職稱的博士后應(yīng)是《中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于實施新時代“江淮英才計劃”全面夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(皖發(fā)〔2018〕34號)實施(2018年8月27日)之后出站的。申請認定時間范圍一般為經(jīng)批準出站之日起2年內(nèi)。

　　第三章 認定條件

　　第五條 基本條件。博士后申請認定高級職稱，須符合下列基本條件：

　　(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和設(shè)站單位規(guī)章制度。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴謹治學(xué)，積極創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)端正，科研和學(xué)術(shù)方面無不良誠信記錄。

　　(三)身體健康，具有良好的業(yè)務(wù)能力，較好的履行崗位或約定的工作職責(zé)。

　　(四)任職考核合格等次以上，博士后研究工作期滿業(yè)務(wù)考核為優(yōu)秀等次。

　　(五)參加繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)，在站期間和出站工作期間達到相應(yīng)學(xué)時要求。

　　第六條 業(yè)績能力條件。博士后申請認定高級職稱，須符合下列業(yè)績能力條件：

　　(一)滿足下列條件之一，可直接申請認定副高級職稱：

　　1.獲得中國博士后科學(xué)基金資助、省博士后研究人員科研活動項目B類、C類資助或省轄市博士后研究人員科研活動A類(第一檔)資助，并取得較大經(jīng)濟和社會效益的。

　　2.在站期間，參加國家級科研項目1項或作為主研人員(排名前5)參加國家級科研項目子課題、省(部)級科研項目1項或主持市(廳)級科研項目1項，申請認定前項目實施完成并通過主管部門驗收(以項目合同書、成果證書或項目驗收材料為準，下同)。

　　3.在站期間的科研成果獲國家級科技獎或省(部)級科技獎一、二等獎1項或省(部)級科技獎三等獎2項。

　　(二)申請認定正高級職稱從嚴掌握，評價采取專家評審和面試相結(jié)合方式進行。博士后出站前已擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并滿足下列條件之一，或擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并滿足下列條件之二，可直接申請認定正高級職稱：

　　1.獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃項目、博士后國際交流計劃引進項目資助、博士后國際交流計劃“加快推進安徽省‘四個一’創(chuàng)新主平臺建設(shè)”引進項目或省博士后研究人員科研活動項目A類資助，并取得顯著的經(jīng)濟和社會效益的。

　　2.在站期間，作為主研人員(排名前3)參加國家級科研項目1項或主持國家級科研項目子課題、省(部)級重點科研課題2項，認定前項目實施完成并通過主管部門驗收1項。

　　3.在站期間的科研成果獲國家級科技獎二等獎以上，或國家級科技獎三等獎(排名前5)、省(部)級科技獎一等獎(排名前5)、二等獎(排名前3)1項或省(部)級科技獎三等獎(排名前3)2項。

　　第七條 不予認定情形。博士后有下列情形之一的不予認定高級職稱：

　　(一)違反《安徽省博士后管理工作規(guī)定》予以退站的;

　　(二)受黨紀、政務(wù)處分影響期未滿的;

　　(三)提交申請材料不真實的;

　　(四)違反國家、省職稱政策和不符合認定的其他情形。

　　第四章 認定程序

　　第八條 個人申請。符合申請認定條件的博士后，應(yīng)如實填寫有關(guān)表格，并提供出站考核、合作導(dǎo)師推薦信、業(yè)績和能力等申請材料及其有關(guān)佐證材料。主要包括：

　　(一)《博士后高級職稱認定審批表》一式2份，表內(nèi)貼近期2寸免冠彩色照片。申請人員在遞交申請材料時，還需另外提供同底2寸彩色照片1張。

　　(二)《博士后申請認定XX專業(yè)XX級職稱簡明情況登記表》一式20份。包括主要從事博士后研究期間業(yè)務(wù)工作實績、主要論文著作、業(yè)務(wù)獲獎情況等。

　　(三)《博士后研究人員工作期滿業(yè)務(wù)考核表》復(fù)印件1份。

　　(四)從事博士后研究期間專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份(2000字以內(nèi))。

　　(五)合作導(dǎo)師推薦信1份。主要包括：博士后在站期間的品德、業(yè)績、能力表現(xiàn)概述，以及高級職稱認定推薦建議等。工作站和流動站聯(lián)合培養(yǎng)的博士后需工作站和流動站合作導(dǎo)師分別提供。

　　(六)博士后在站期間的科研項目結(jié)題材料、獲獎證書、專利發(fā)明、論文論著和產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益等業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件各1份。其中，論文論著應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、雙刊號或標準書號的印刷頁、正文。

　　(七)專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件各1份。

　　(八)本人身份證復(fù)印件1份、《個人申請認定高級職稱誠信承諾書》1份、《單位公示證明》1份、《審核記錄表》1份。

　　(九)與用人單位依法簽訂5年以上的勞動合同(工作協(xié)議或招收函)原件及復(fù)印件各1份。

　　(十)申請材料清單一式2份，其中1份貼在申請資料袋正面、1份放在袋內(nèi)。

　　第九條 單位推薦。由出站后所在用人單位負責(zé)推薦。推薦單位對申請人所提交的申請材料和有關(guān)證件進行認真審查并簽字蓋章(含復(fù)印件)。在本單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后簽署考核推薦意見。

　　第十條 部門審核。用人單位所在地相應(yīng)級別人力資源社會保障部門或業(yè)務(wù)主管部門按照要求在用人單位推薦的基礎(chǔ)上，逐級對用人單位所報送的材料進行認真審核，簽署審核意見。

　　第十一條 評審認定。省人力資源社會保障廳負責(zé)組建博士后高級職稱評審認定委員會，一般每年組織兩次全省博士后高級職稱評審認定工作，其中正高級職稱認定采取面試和專家評審結(jié)合方式。認定結(jié)果在廳官方網(wǎng)站向社會公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序批準發(fā)文并發(fā)放職稱證書。

　　評審結(jié)束后，申請人評審材料清理后按原報送渠道退回。認定通過人員的《博士后高級職稱認定審批表》由用人單位人事部門存入個人檔案。未通過人員的材料凡涉及有組織審查、評價和評審組織的結(jié)論意見(含《博士后高級職稱認定審批表》)不予退還本人。

　　第五章 附 則

　　第十二條 每名博士后只享受一次認定政策。通過認定高級職稱的博士后，其認定職稱與通過社會化評審取得的職稱具有同等效力。國家和我省已實行“以考代評”或“考評結(jié)合”的系列(專業(yè))按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 有自主職稱評審權(quán)限的設(shè)站單位和用人單位應(yīng)按本辦法執(zhí)行，不得擅自開展博士后高級職稱認定工作。我省博士后到中央駐皖企業(yè)單位工作，確需認定高級職稱的，經(jīng)用人單位同意后可按相關(guān)規(guī)定進行認定。

　　第十四條 申請人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由省人力資源社會保障廳撤銷其已取得的職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

　　第十五條 申請職稱認定所需費用，按省財政、物價部門核準的職稱評審費和論文鑒定費標準執(zhí)行。

　　第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。由安徽省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。