《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》期刊簡介

《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)，國家前副總理鄒家華題刊詞，由黑龍江省經(jīng)濟(jì)委員會主管；黑龍江省企業(yè)管理協(xié)會主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行的國家級綜合經(jīng)濟(jì)類期刊。國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN23-1056/F國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN1001-828X郵發(fā)代號：14—140。

《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》1986年創(chuàng)刊，堅持學(xué)術(shù)性、時代性、創(chuàng)新性和超前性特點，立足中國現(xiàn)實，面向世界經(jīng)濟(jì)理論研究前沿，致力于發(fā)表研究改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和體制轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種經(jīng)濟(jì)問題的具有原創(chuàng)性意義的高水平的理論文章，是宣傳黨和國家經(jīng)濟(jì)改革的方針政策、反映國家現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理與工業(yè)改革發(fā)展走向和理論研究成果及實踐的一份重要讀物，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的重要平臺。


《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》2012年第24期目錄

淺談我國內(nèi)控評價規(guī)范現(xiàn)存問題及改進(jìn)方法..................張瑩
人口老齡化與我國養(yǎng)老保險制度改革........................張艷
公路交通運(yùn)輸業(yè)與國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)系..........................胡瑾佩
財政稅收管理改革創(chuàng)新的方法..............................張妍
從融資風(fēng)險談企業(yè)的舉債經(jīng)營問題..........................仇大偉
成本控制在國有企業(yè)發(fā)展中的功能定位及實踐................胡紅娟
關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制的思考..........................金輝
淺談電力企業(yè)中人力資源教育培訓(xùn)問題......................李九紅
淺析醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施醫(yī)患關(guān)系管理的必要性....................李琳
加強(qiáng)內(nèi)部控制提高經(jīng)濟(jì)管理水平............................李云仙
淺論中小企業(yè)內(nèi)部會計控制................................劉保平
淺議企業(yè)成本控制的措施..................................劉濱
高校食堂成本控制的個性分析..............................劉喜敏
深化國企改革的方向......................................盧花蘭
建筑施工用混凝土質(zhì)量控制探討............................呂大一
淺談用激勵機(jī)制促進(jìn)人力資源的管理........................黃唁東
信息化管理系統(tǒng)對采購過程的有效控制......................馬靜
論企業(yè)人力資源管理評估的功能與方法......................杜美
如何加強(qiáng)施工企業(yè)項目成本管理工作........................羅海英
對加強(qiáng)國有企業(yè)資金管控的思考............................許鑫
 

　　現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息最新期刊目錄

基于SWOT模型分析下的陜西省眉縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)研究————作者：李媛;

摘要：本文運(yùn)用SWOT方法分析了眉縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣勢、外部的機(jī)會和威脅,并提出相應(yīng)的發(fā)展建議:加大推介力度,拓寬銷售渠道完善生產(chǎn)體系,保障果業(yè)發(fā)展;重視專業(yè)問題,引入相關(guān)力量;推進(jìn)政策宣傳,落實惠農(nóng)政策

成品油庫存管理存在的問題及對策探討————作者：雷娟娟;

摘要：成品油庫存是成品油在整個供應(yīng)系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié),做好成品油庫存的管理工作,不僅能提升成品油庫存的整體管理水平,還能促進(jìn)成品油經(jīng)營企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。通過分析成品油和庫存管理的內(nèi)容和特點,并以當(dāng)下成品油庫存管理的現(xiàn)狀為基礎(chǔ),找出成品油庫存在管理平臺、管理水平、管理機(jī)制等方面呈現(xiàn)的問題,進(jìn)而提出相對應(yīng)的解決策略,在促進(jìn)成品油庫存管理工作的基礎(chǔ)上,推動相關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長

關(guān)于煤礦建井施工技術(shù)與安全管理的研究————作者：謝志強(qiáng);

摘要：煤礦的建設(shè)和礦井建設(shè)密切相關(guān)。如果礦井最重要的基礎(chǔ)設(shè)施施工出現(xiàn)問題,肯定影響煤礦順利開采。礦井建設(shè)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境十分艱苦,是一項技術(shù)要求高、管理難度大、危險系數(shù)大的施工作業(yè)。對于煤礦建井工程而言,保證建筑質(zhì)量合格是最重要的,這在一定程度上保證了煤礦建井施工的安全性。本文涉及煤礦建井施工的技術(shù)和安全,同時提出了有效的安全管理措施,以便更好地進(jìn)行施工

淺談創(chuàng)新煤礦企業(yè)經(jīng)營管理工作的對策————作者：趙轉(zhuǎn)英;

摘要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化的推進(jìn),市場競爭越來越激烈,我國原有的市場秩序受到?jīng)_擊,原來企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品供不應(yīng)求的情況發(fā)生了轉(zhuǎn)變,企業(yè)生產(chǎn)力飛速提高使得市場產(chǎn)品呈現(xiàn)飽和狀態(tài)。再加上生活水平的提高促進(jìn)了人民消費理念的轉(zhuǎn)變,這些情況使得我國現(xiàn)代企業(yè)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),為了在激烈的市場競爭中生存下去,現(xiàn)代企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)人民日益變化的物質(zhì)文化需求和消費理念。在這樣的情況下,我國煤炭企業(yè)如何創(chuàng)新經(jīng)...

以“大數(shù)據(jù)+精益管理”促進(jìn)煙草企業(yè)供給側(cè)轉(zhuǎn)型升級初探————作者：龍德霞;

摘要：通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)和精益管理理念相結(jié)合,提升行業(yè)整體運(yùn)營管理水平,從而使煙草行業(yè)可以在現(xiàn)代管理技術(shù)的杠桿驅(qū)動作用下,以最低的成本實現(xiàn)效益最大化。與此同時,煙草行業(yè)還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)行情況,借助精益管理創(chuàng)新作業(yè)模式,積極開展?fàn)I銷工作,使煙草企業(yè)可以盡快完成轉(zhuǎn)型升級,進(jìn)一步引領(lǐng)各行各業(yè)發(fā)展

淺談新能源汽車行業(yè)研發(fā)投入的影響因素——以比亞迪公司為例————作者：李博雯;謝其安;馮添圓;

摘要：隨著社會對于環(huán)境保護(hù)意識的加強(qiáng),汽車的節(jié)能減排顯得尤為重要,汽車產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向是新能源汽車的開發(fā)與研究。因此,新能源汽車行業(yè)對研發(fā)活動的投入在企業(yè)經(jīng)營過程中起著舉足輕重的作用。本文以比亞迪公司為案例,探討新能源汽車行業(yè)研發(fā)投入的影響因素,為新能源汽車行業(yè)提出合理的研發(fā)策略,提高企業(yè)的研發(fā)能力

如何更好地開展建筑設(shè)計單位內(nèi)部審計————作者：閆巍文;

摘要：現(xiàn)如今,國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢越來越好,房地產(chǎn)調(diào)控越來越緊,基礎(chǔ)建設(shè)投入增多,建筑設(shè)計單位也迎來了全面發(fā)展的春天,但是同樣面臨許多挑戰(zhàn)。建筑設(shè)計單位若想得到穩(wěn)定發(fā)展,就需要積極面對單位內(nèi)出現(xiàn)的一系列問題。目前,建筑設(shè)計單位比較常見的問題即內(nèi)審問題,這個問題的處理有助于順利進(jìn)行建筑設(shè)計方內(nèi)審工作

新形勢下衛(wèi)生統(tǒng)計工作應(yīng)用探析————作者：劉翠杰;

摘要：在現(xiàn)今的社會中,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,人們的衛(wèi)生習(xí)慣也在不斷地改變,而在我國的衛(wèi)生統(tǒng)計工作中,由于統(tǒng)計工作較為繁雜,加上今年新冠疫情的影響,這就對衛(wèi)生統(tǒng)計的工作開展提出了更高的要求,本文從衛(wèi)生統(tǒng)計工作概述、現(xiàn)今衛(wèi)生統(tǒng)計工作中的問題以及新形勢下衛(wèi)生統(tǒng)計工作的應(yīng)用要點等方面進(jìn)行簡要的分析和研究,針對現(xiàn)今衛(wèi)生統(tǒng)計工作中的問題提出相應(yīng)的解決方案,從而提高衛(wèi)生統(tǒng)計工作資糧,進(jìn)而不斷適應(yīng)現(xiàn)今...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下醫(yī)院會計核算問題分析————作者：李小鳳;

摘要：在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代背景下,醫(yī)院會計核算工作獲得了快速發(fā)展,同時也面臨著更大的挑戰(zhàn),需要相關(guān)工作人員及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的問題,分析問題產(chǎn)生原因,并采取針對性的措施進(jìn)行應(yīng)對,以此提高醫(yī)院會計核算準(zhǔn)確性與科學(xué)性,提高醫(yī)院財務(wù)管理整體水平。基于此,本文介紹了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵以及對醫(yī)院會計核算造成的影響,并對當(dāng)前環(huán)境下醫(yī)院會計核算存在的問題與解決策略進(jìn)行了分析,希望可以促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)體制改革,提高運(yùn)營效果

醫(yī)用耗材零加成模式下耗占比的實踐探究————作者：趙躍;陳衍荍;

摘要：隨著醫(yī)用耗材零加成政策的有效實施,對控制百元醫(yī)療收入中消耗的衛(wèi)生材料提出了更高的管理要求,本文分析了醫(yī)院管理中醫(yī)用耗材的現(xiàn)狀及不合理的原因,通過數(shù)據(jù)分析出臺科學(xué)控制耗占比的相關(guān)方案,對降低醫(yī)院耗占比有借鑒意義

基于地方特色文化的贛南旅游商品創(chuàng)意開發(fā)研究————作者：范玲俐;梁根琴;

摘要：旅游商品是旅游產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,加強(qiáng)旅游商品開發(fā)創(chuàng)新可以助推區(qū)域旅游、經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,同時也能建立民族文化自信,助推地方文化發(fā)展。因此,研究旅游商品開發(fā)具有很強(qiáng)的理論意義和實踐意義。本文以贛南旅游市場為研究對象,對旅游商品創(chuàng)意開發(fā)進(jìn)行探索,以期助推區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展

廣州市上下橫檔島文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究————作者：符珩甡;朱向紅;

摘要：上下橫檔在首批國家公布的無居民島嶼開發(fā)名錄中規(guī)劃為旅游娛樂性質(zhì)用島。通過對該島嶼及周邊區(qū)域范圍內(nèi)與旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)的區(qū)域資源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,運(yùn)用SWOT分析方法對其優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇及威脅進(jìn)行系統(tǒng)分析,力求總結(jié)出廣州市上下橫檔島旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意義并提出建議措施

打造群眾身邊的“紀(jì)委監(jiān)委”加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督——曲阜市石門山鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)村財務(wù)管理監(jiān)督新做法————作者：韋芳;孔麗;

摘要：農(nóng)村財務(wù)管理是指村民委員會對其所占有并管理的集體資金、資產(chǎn)、資源的收入、使用和分配等財務(wù)活動實施計劃、核算、監(jiān)督和控制的過程。它與農(nóng)民切身利益密切相關(guān),開展情況直接與農(nóng)村穩(wěn)定有關(guān),是新農(nóng)村建設(shè)極其重要的內(nèi)容。近幾年,隨著農(nóng)民物質(zhì)生活水平不斷提升,法律監(jiān)督意識逐步增強(qiáng),對農(nóng)村財務(wù)管理的監(jiān)督逐漸成為農(nóng)民群眾和社會大眾高度關(guān)注的熱點和焦點問題。農(nóng)民的參政議政意識、知情權(quán)的要求越來越強(qiáng)烈。農(nóng)村村務(wù)的焦點集...

深刻把握社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度的三重邏輯————作者：于菲菲;

摘要：黨的十九屆四中全會第一次全面系統(tǒng)地闡述了我國國家制度和國家治理體系的13個"顯著優(yōu)勢",提出了推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的13個"堅持和完善",為全國人民乃至全世界人民提供了認(rèn)識和讀懂中國特色社會主義制度的"全息圖景"。其中,對社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度的理論創(chuàng)新,標(biāo)志著我國基本經(jīng)濟(jì)制度更加成熟、更加定型,也為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度支撐。深刻認(rèn)識和把握社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度這一顯著優(yōu)勢...

當(dāng)前我國養(yǎng)老保障的困境與成因————作者：邴士亳;

摘要：各級財政社會養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重、城鄉(xiāng)與區(qū)域間的養(yǎng)老實力與需求錯位、養(yǎng)老方式選擇傳統(tǒng)單一、養(yǎng)老產(chǎn)品與服務(wù)供給存在量與質(zhì)的雙重短缺,一系列困境成為我養(yǎng)老保障體系建設(shè)中的巨大障礙。本文認(rèn)為老齡觀念的偏頗、養(yǎng)老金融體系的不完善、社會資源配置的不合理導(dǎo)致了上述困境的出現(xiàn)

政府和企業(yè)在自主創(chuàng)新中的定位研究————作者：金鑫;

摘要：建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略與自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的提出引起我們對制約社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展痛點——自主創(chuàng)新能力不足的重視。企業(yè)和政府作為經(jīng)濟(jì)活動的微觀和宏觀主體,是推動自主創(chuàng)新的重要力量。本文探討了企業(yè)和政府這兩個主體在自主創(chuàng)新中的角色定位,以及如何發(fā)揮各自作用提高我國自主創(chuàng)新能力

加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理的思考————作者：謝農(nóng);

摘要：機(jī)關(guān)事業(yè)單位的設(shè)置是為了改善社會的生產(chǎn)條件,增強(qiáng)各式各樣的社會福利,為人民的工作、生活提供必要的服務(wù)。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資關(guān)乎到每個職工的切身利益,也較為直接地影響著職工在工作中的積極性、主動性。那么,哪些因素影響著機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資,如何切實做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理,筆者將從以上幾點出發(fā),旨在彌補(bǔ)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理的不足

探討事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)及開發(fā)————作者：楊愛軍;

摘要：事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)和開發(fā)工作,能夠提升工作人員的工作效率,這有助于提升事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量,幫助事業(yè)單位在社會上樹立更好的形象,實現(xiàn)穩(wěn)定長久的發(fā)展。但是在實際的工作過程中,事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)和開發(fā)工作仍然存在著方方面面的問題,一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展,導(dǎo)致其工作效果不盡如人意

淺析創(chuàng)新在事業(yè)單位人力資源管理改革中的運(yùn)用————作者：陳建強(qiáng);

摘要：在我國事業(yè)單位的發(fā)展和管理過程中,人力資源管理工作十分重要,在事業(yè)單位中,人力資源管理主要是招聘人才,對人才進(jìn)行吸收和合理的安排調(diào)配,從而對整體人力資源進(jìn)行管理和運(yùn)籌帷幄。事業(yè)單位在實際的運(yùn)行中一個顯著特點就是內(nèi)部人才流動性較大,如果想要推動事業(yè)單位的發(fā)展,單位應(yīng)該要做好人力資源的管理工作,及時進(jìn)行工作改革和完善。當(dāng)前事業(yè)單位在改革人力資源管理的過程中還存在一些問題需要解決,所以在改革過程中進(jìn)行創(chuàng)...

勞動合同法視角的勞動用工風(fēng)險芻議————作者：陳靜;

摘要：勞動用工風(fēng)險存在于整體用工過程中,在人員招聘、勞動合同簽署、勞動用工管理中都有可能存在風(fēng)險,這些用工風(fēng)險對勞動關(guān)系安全性、可靠性有著直接影響。如若避免或降低勞動用工的風(fēng)險,企業(yè)可高效配置人力資源,促進(jìn)勞動人員在工作崗位中主動發(fā)揮,提高企業(yè)的凝聚力、競爭力。故此,本文通過分析勞動用工風(fēng)險定義,闡述勞動用工風(fēng)險成因,正確理解勞動與用工風(fēng)險,提出勞動合同法視角的勞動用工風(fēng)險防范措施,以期為企業(yè)管理者提供...

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