《中國(guó)公務(wù)員》國(guó)家級(jí)政治雜志，是中華人民共和國(guó)人事部主辦。

　　《中國(guó)公務(wù)員》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。中文核心期刊(1992)

　　中國(guó)公務(wù)員雜志欄目設(shè)置

　　研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)題研究

　　中國(guó)公務(wù)員雜志榮譽(yù)

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　　中國(guó)公務(wù)員雜志社征稿要求

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　　2、中國(guó)公務(wù)員姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫(xiě)清楚，多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動(dòng)。

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　　閱讀推薦：真理的追求

　　《真理的追求》思想政治雜志，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院新聞與傳播研究所主辦，政治理論刊物。《真理的追求》旨在致力于批判資產(chǎn)階級(jí)自由化思想和其他反馬克思主義思想，鞏固和加強(qiáng)社會(huì)主義思想陣地，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為治理整頓和深化改革的順利推進(jìn)服務(wù)。

　　中國(guó)公務(wù)員最新期刊目錄

人事部門(mén)要高度重視大學(xué)生到西部基層工作

摘要：近日,人事部部長(zhǎng)張柏林在由中組部、人事部、團(tuán)中央、中編辦、教育部、財(cái)政部聯(lián)合召開(kāi)的“高校畢業(yè)生到西部基層工作座談會(huì)”上指出,高校畢業(yè)生是寶貴的人力資源,也是高層次人才隊(duì)伍的后備力量。科學(xué)合理地配置高校畢業(yè)生資源,讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用,是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)

思想的力量——遼寧省人事廳、編辦開(kāi)展“三轉(zhuǎn)變一開(kāi)創(chuàng)”大討論活動(dòng)紀(jì)實(shí)————作者：理智

摘要：遼寧,中國(guó)老工業(yè)基地的重鎮(zhèn)。“共和國(guó)的長(zhǎng)子”鞍鋼、“煤都”撫順、遼寧特鋼、大連機(jī)車(chē)等一大批重工業(yè)“航母”在省內(nèi)星羅棋布,記述著昔日遼寧的輝煌。然而,改革開(kāi)放以來(lái),尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制走進(jìn)中國(guó)的近些年來(lái),遼寧卻顯得動(dòng)作遲緩,日漸默默無(wú)聞。觀念的滯后

公正和效率:公務(wù)員考錄制度的永恒主題————作者：盧紹武

摘要：公務(wù)員考錄制度是公務(wù)員管理制度的重要組成部分。進(jìn)一步完善考錄制度,改進(jìn)考錄辦法,提高其科學(xué)性、有效性,有利于更好地堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”,廣納群賢,提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì),提高黨的執(zhí)政能力和政府公共管理服務(wù)水平。在新的歷史條件下,公務(wù)員考錄制度必須與時(shí)俱進(jìn),

開(kāi)發(fā)人才資源 促進(jìn)人的全面發(fā)展————作者：郭作貴

摘要：黨的十六大把“三個(gè)代表”重要思想確立為黨的指導(dǎo)思想,提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹好十六大精神,為全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)服務(wù),是各級(jí)人事部門(mén)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),這就要求人事工作必須進(jìn)一步更新觀念,

構(gòu)建人才高地 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展————作者：黃東升

摘要：寧國(guó)市地處皖東南,面積2487平方公里,總?cè)丝诮?8萬(wàn),轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)街道辦事處。多年來(lái),寧國(guó)市委、市政府始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的指導(dǎo)思想,把人才資源的開(kāi)發(fā)與利用放在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)先地位來(lái)抓,為全市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步提供

踐行“三個(gè)代表” 實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”————作者：唐鐵飛

摘要：貫徹“三個(gè)代表”重要思想,必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),始終保持黨的先進(jìn)性,堅(jiān)定不移地抓好發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,必須在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度,在實(shí)踐上

精心組織 規(guī)范操作 大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制————作者：謝商成

摘要：黨的十六大強(qiáng)調(diào),“實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制、辭職制和用人失察失誤責(zé)任追究制”,把領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。去年6月,會(huì)同縣被湖南省委組織部確定為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)實(shí)行任期制試點(diǎn)縣。在省、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)

夯實(shí)基礎(chǔ) 力求規(guī)范 將人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作推向深入————作者：孫慶國(guó)

摘要：河北省秦皇島市是1999年4月開(kāi)始全面推行人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作的。幾年來(lái),市人事局著眼維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人事制度改革成果,立足維護(hù)政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位正常辦公秩序、保障用人雙方合法人事權(quán)益,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥扎實(shí)的工作精神,推動(dòng)了全市人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作的

大地的兒女——“全國(guó)農(nóng)村優(yōu)秀人才”速寫(xiě)————作者：李志剛

摘要：掌聲響起來(lái),閃光燈亮起來(lái)……臺(tái)上,笑臉和紅花交相輝映;臺(tái)下,人浪與心潮共同澎湃。聆聽(tīng)著來(lái)自黑土地、黃土地、紅土地、沙土地……的激情自述,該怎樣描摹你們——“全國(guó)農(nóng)村優(yōu)秀人才”無(wú)盡的風(fēng)采?盡管我手中的筆很拙劣,但這幅“畫(huà)卷”卻很大很大,鋪滿(mǎn)山川、大地、江

國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)

摘要：為了促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè),人事部日前發(fā)出《關(guān)于印發(fā)<國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)>的通知》,要求各地、各部門(mén)在公務(wù)員培訓(xùn)、錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核等工作中,作為參考依據(jù),并根據(jù)不同職務(wù)公務(wù)員的特點(diǎn)制定細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將《框架(試行)》全文刊發(fā)如下

人才資源開(kāi)發(fā)“八大工程”在黃石————作者：肖唐友

摘要：人類(lèi)的歷史就是人類(lèi)開(kāi)發(fā)和利用自然資源的歷史。人類(lèi)既是資源的利用者,自身也是一種特殊的資源,是所有資源中的第一資源。湖北省黃石市為充分利用和開(kāi)發(fā)人才資源實(shí)施了“八大工程”。一、“引才入黃”工程。“水往低處流,人往高處走”,東南沿海是人才的“高地”,吸引和

公務(wù)員控告如何規(guī)定————作者：薛虹

摘要：公務(wù)員張某,2001年年度考核被定為不稱(chēng)職等次,接到考核不稱(chēng)職的通知書(shū)后,張不服,向所在的市人事局提出申訴,人事局經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查處理后,做出維持原處理決定的申訴決定。張接到申訴處理決定后,認(rèn)為人事局與原單位是官官相護(hù),沒(méi)有秉公辦案,向人事局的上級(jí)人事部門(mén)

公共管理碩士(MPA)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育政策問(wèn)答(二)

摘要：本欄目歡迎廣大讀者咨詢(xún)、提問(wèn),我們將請(qǐng)有關(guān)權(quán)威人士為您答疑解惑。請(qǐng)給我們寫(xiě)信或發(fā)E-mail:ZHouFeng68@sohu.com六、MPA的報(bào)考程序是什么?報(bào)考者本人填寫(xiě)《2003年在職人員攻讀碩士學(xué)位報(bào)考資格審查表》(可在招生院校獲取或在全國(guó)學(xué)位

漢朝政府馬政管理機(jī)構(gòu)——太仆寺————作者：袁剛

摘要：EC2003馬政是古代交通運(yùn)輸和軍事武備方面的重要政務(wù),歷朝政府都設(shè)有相關(guān)的管理部門(mén),在漢朝政府部門(mén)中有專(zhuān)職機(jī)構(gòu)太仆寺,負(fù)責(zé)馬政管理,為九卿之一。據(jù)說(shuō)周穆王始置太仆,“蓋大御眾仆之長(zhǎng),中大夫也”(《漢書(shū)》卷19《百官公卿表》引應(yīng)劭曰)。《周禮·夏官·司

國(guó)外公務(wù)員的人才資源開(kāi)發(fā)概述————作者：陳柏生

摘要：在甄選公務(wù)員方面,強(qiáng)調(diào)給公民以平等就業(yè)機(jī)會(huì),充分發(fā)掘公務(wù)員人才資源。該國(guó)規(guī)定,政府如發(fā)現(xiàn)用人單位在錄用公務(wù)員中有歧視婦女、少數(shù)民族、殘疾人等情況發(fā)生,將取消其招考資格。1995年的一項(xiàng)調(diào)查表明,英國(guó)在女性公務(wù)員甄選方面做得較好,公務(wù)員錄用中的婦女錄取比

加強(qiáng)質(zhì)量評(píng)估 提高培訓(xùn)質(zhì)量——人事部公務(wù)員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人就公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估答記者問(wèn)————作者：周峰

摘要：近日,人事部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估工作的意見(jiàn)》。就其中讀者關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,公務(wù)員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人回答了本刊記者的提問(wèn)。記者:為什么要進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估?負(fù)責(zé)人:公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估是加強(qiáng)培訓(xùn)管理,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要

培訓(xùn)超市——提高培訓(xùn)質(zhì)量的有效形式————作者：張東川

摘要：目前,公務(wù)員培訓(xùn)中面臨的共同問(wèn)題有兩個(gè):一方面,培訓(xùn)中工學(xué)矛盾突出,培訓(xùn)時(shí)間無(wú)法得到保證。當(dāng)前的培訓(xùn)一般都是脫產(chǎn)培訓(xùn),而公務(wù)員目前由于嚴(yán)格實(shí)行職位管理,從而導(dǎo)致脫產(chǎn)培訓(xùn)和本職位工作會(huì)產(chǎn)生工學(xué)矛盾,此時(shí),公務(wù)員一般會(huì)選擇工作,導(dǎo)致了培訓(xùn)時(shí)間無(wú)法保證。另一

領(lǐng)導(dǎo)者的決策藝術(shù)(下)————作者：李理

摘要：7、降低風(fēng)險(xiǎn)絕大多數(shù)決策方案都包含一些不確定的成分。作為決策者,你應(yīng)當(dāng)做到:把這些風(fēng)險(xiǎn)羅列出來(lái),并努力設(shè)法減少這種風(fēng)險(xiǎn);要逐一評(píng)估每一個(gè)不利的可能后果,預(yù)先估計(jì)它可能產(chǎn)生的破壞;評(píng)估這種不利影響是短期的還是長(zhǎng)期的,重視分析長(zhǎng)期的影響;檢查有哪些外部因素

公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)重在手段————作者：王慶英

摘要：我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的全面發(fā)展。加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。公務(wù)員的職業(yè)道德是一般的社會(huì)道德在公務(wù)員職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn),是社會(huì)道德體系的一個(gè)極為重要的組成部分。加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)

頌神舟五號(hào)————作者：凌遠(yuǎn)科

摘要：扶搖直上插云巔,千載飛天美夢(mèng)圓。搏浪銀河邀織女,泛舟星海笑牛仙。瑤宮覓笈研幽秘,玉宇尋經(jīng)探奧玄。百萬(wàn)航程頻奏凱,炎黃驕裔樂(lè)翩躚。頌神舟五號(hào)@凌遠(yuǎn)

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