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建筑企業(yè)的工會組織應(yīng)在創(chuàng)建文明工地中起表率作用

所屬欄目:人力資源論文 發(fā)布日期:2011-03-04 08:45 熱度:

  建筑企業(yè)是僅次于開采業(yè)的第二大危險行業(yè),它具有人員流動大、露天施工、各種立體交叉作業(yè)等特點,工作條件差、施工危險大、不安全因素多,加之作業(yè)層的勞務(wù)工缺乏必要的安全知識和自我保護意識,違章作業(yè)比較嚴重,極易造成人員傷亡。為此,國家非常重視建筑施工的安全管理工作,近年來陸續(xù)制定了一系列加強安全管理方面的政策法律、法規(guī),明確規(guī)定了安全生產(chǎn)工作必須實行“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理,國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督”,安全管理體制逐步規(guī)范。作為一名建筑行業(yè)的管理者,在多年的實踐中,深深體會到,要抓好安全生產(chǎn),必須充分發(fā)揮工會組織的職能作用,在創(chuàng)建文明工地上要有新思維、新突破、新舉措。
  一、文明工地建設(shè)是建筑市場對施工企業(yè)的時代要求
  近年來,建筑市場競爭愈加激烈,為了提高經(jīng)濟效益,企業(yè)紛紛走規(guī)模發(fā)展之路,提出“做大做強”、持續(xù)快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。加快企業(yè)的發(fā)展,不僅要實施擴張戰(zhàn)略,實施品牌工程,更要從加強基礎(chǔ)管理入手,在激烈的建筑市場樹立企業(yè)安全質(zhì)量管理的品牌。而創(chuàng)建文明工地正是實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略、提高企業(yè)安全質(zhì)量管理水平的最好載體。
  (一)創(chuàng)建文明工地對一個企業(yè)甚至整個建筑行業(yè)而言,是必須具備的基本素質(zhì),是實踐“三個代表”重要思想,維護和實現(xiàn)廣大人民群眾根本利益的必然要求,是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要組成部分,也是建筑企業(yè)實現(xiàn)“兩個根本性轉(zhuǎn)變”,提高市場競爭能力的重要途徑。
  (二)創(chuàng)建文明工地是各級政府和建設(shè)主管部門對施工企業(yè)加強規(guī)范化管理的強制要求,是政府行為、社會行為。各級政府對文明工地建設(shè)有著嚴格的獎懲規(guī)定,業(yè)主、監(jiān)理、施工方必須認真兌現(xiàn)。隨著時間的推移,文明工地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)會越來越高。
  (三)創(chuàng)建文明工地是建筑企業(yè)展現(xiàn)自身實力的具體表現(xiàn),也是樹立企業(yè)良好社會形象的對外窗口。它在提高企業(yè)聲譽的同時,也有利于促進企業(yè)經(jīng)營工作的發(fā)展和促進安全質(zhì)量管理工作的提高。
  (四)創(chuàng)建文明工地還是建筑企業(yè)不斷提高安全質(zhì)量水平和強化現(xiàn)場管理的有效途徑。隨著社會進步和城市創(chuàng)衛(wèi)活動的開展,建筑施工現(xiàn)場的管理水平,文明程度越來越受到政府和業(yè)主的關(guān)注和治理,對環(huán)境保護,人本管理,安全質(zhì)量的要求會更細更嚴。積極創(chuàng)建文明工地能夠有效減小不安全事故的發(fā)生,有效解決臟亂差問題,為進一步提升企業(yè)聲譽,提高企業(yè)經(jīng)濟效益搭建一個保障平臺。
  二、創(chuàng)建文明工地能有效的促進企業(yè)管理水平的提高
  文明工地建設(shè)是推行“以人為本,以安全為重點、以質(zhì)量為核心、以科技為動力”的企業(yè)管理系統(tǒng)工程,堅持開展創(chuàng)建活動,能有效地促進企業(yè)發(fā)展,干部員工對安全質(zhì)量管理認識的不斷提高,隨著創(chuàng)建活動深入逐年提高,現(xiàn)場管理水平也會被市場認可,文明工地的創(chuàng)建有力的促進了企業(yè)的快速發(fā)展。提高了現(xiàn)場施工管理水平,竣工工程優(yōu)良率有所提高,安全事故有所下降;施工現(xiàn)場的管理模式正在由粗放型經(jīng)營向科學(xué)管理型轉(zhuǎn)變,項目施工現(xiàn)場發(fā)生了深刻變化,職工隊伍素質(zhì)得到提高,企業(yè)形象也會煥然一新。
  三、創(chuàng)建文明工地的具體策劃和措施
  目前,各業(yè)主單位對在建項目的安全及文明施工比以往任何時候都重視,經(jīng)常組織安全專項大檢查,在業(yè)主每月綜合大檢查中,安全、文明施工所占比分較重。但有些施工企業(yè)平時不重視安全投入及安全教育,往往在業(yè)主大檢查時才匆忙上陣,臨時準(zhǔn)備,應(yīng)付檢查。檢查結(jié)束后,安全及文明施工再次放松,這樣形成惡性循環(huán),安全抓不好,文明施工也上不去,檢查也拿不到好位次。在一定程度上,影響著企業(yè)的發(fā)展和聲譽,因此,文明工地建設(shè)是企業(yè)的一項系統(tǒng)工程,涉及現(xiàn)場管理的方方面面,必須健全強有力的黨政工團齊抓共管的組織保障,事前周密策劃,全員參與,嚴格過程控制,才能達到計劃目標(biāo)。
  (一)編撰統(tǒng)一的文明工地建設(shè)手冊和電子文檔。根據(jù)有關(guān)要求,參考當(dāng)?shù)厥∈薪?jīng)驗,施工企業(yè)應(yīng)對文明工地的標(biāo)識、形象設(shè)計、各種牌匾、上墻圖表尺寸,項目部各項規(guī)章制度等進行統(tǒng)一規(guī)劃。可以把生產(chǎn)經(jīng)營中的安全質(zhì)量管理、施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)管理、黨建思想政治工作的創(chuàng)崗區(qū)、示范黨支部、工會職工之家、團支部的青年先鋒崗等項內(nèi)容全部編入手冊。
  (二)確定創(chuàng)建目標(biāo)。施工企業(yè)和項目中標(biāo)工程后,可根據(jù)項目施工規(guī)模、合同要求、業(yè)主意愿、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的規(guī)定,認真對施工現(xiàn)場、施工特點、人財物料機、以及當(dāng)?shù)貏?chuàng)建文明工地的水平分析后,實事求是地確定本項目的創(chuàng)建等級目標(biāo)。凡是合同約定或業(yè)主要求創(chuàng)建文明工地的,必須按照省、市級文明工地的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)制訂創(chuàng)建規(guī)劃(《項目文明工地作業(yè)指導(dǎo)書》)。工程規(guī)模比較小,沒有條件創(chuàng)建文明工地的項目,也要建成“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”。
  (三)建立健全項目創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織。文明工地建設(shè)內(nèi)容多,覆蓋面廣,涉及方方面面,沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo),目標(biāo)只能是紙上談兵。對施工現(xiàn)場單位而言,安全質(zhì)量、機械物資、勞動用工、生活后勤的分管人員都在遵循各自的管理制度和要求運行,要使各部分工作都能與創(chuàng)建工作有機“接口”,緊密配合,同力協(xié)作,就必須有一個強有力的組織來保證。無論是創(chuàng)建省、市級文明工地,還是建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)工地、樣板工地,項目上都要組建以項目經(jīng)理為組長,書記、工會主席為副組長,包括行政辦、工程部、安質(zhì)部、機材部、財務(wù)部、試驗室等部門參加的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建工作,做到責(zé)任明確,任務(wù)落實。項目負責(zé)人對安全工作認識要到位,措施要得力,責(zé)任要夯實。專職安全員要盡職盡責(zé),經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查督導(dǎo),要配專職人員,盡量減少兼職現(xiàn)象。加大安全專項資金的投入,工會要協(xié)助行政加強對員工的安全管理和安全教育,對外協(xié)分包隊伍尤其是特種作業(yè)人員,要定期培訓(xùn)、考核、落實、檢查、獎罰,使其具備應(yīng)有的條件,達到持證上崗,規(guī)范操作的要求。
  (四)加強團隊協(xié)作。創(chuàng)建文明工地需要全員參與,每一位成員都是系統(tǒng)“鏈條”中的一環(huán),如其中一個環(huán)節(jié)強度不夠,都會影響運行效果。因此,在創(chuàng)建文明工地活動中,要教育培養(yǎng)員工樹立團隊協(xié)作理念,教育現(xiàn)場人員充分認識項目工程的一次性、建筑施工安全質(zhì)量的不可逆轉(zhuǎn)性、各個工序和施工環(huán)節(jié)的相互依賴性等特點,使每個員工充分發(fā)揮主人翁精神和團隊協(xié)作精神。
  四、工會組織在創(chuàng)建文明工地活動中的作用
  文明工地創(chuàng)建活動是工會組織在企業(yè)積極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的切入點,要抓好以下工作:
  (一)把文明工地建設(shè)的內(nèi)容融入“職工之家”建設(shè)之中,使“職工之家”建設(shè)充滿新的活力,真正體現(xiàn)建“家”就是建企業(yè)。如果圍繞“三室兩場”建設(shè)“職工之家”,結(jié)果是為建“家”而建“家”,沒有提升企業(yè)的管理水平,企業(yè)就沒有生命力。如果緊貼施工生產(chǎn),在現(xiàn)場把文明工地的具體內(nèi)容,融入“職工之家”建設(shè)之中,從施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)逐一做出規(guī)劃,就會吸引黨政領(lǐng)導(dǎo)的注意,大家會明顯感到文明工地建設(shè)對項目管理的推動力。同時,也調(diào)動了黨政工團各方面的積極性,大家齊抓共管,文明工地得到落實,建“家”內(nèi)容得到充實,建“家”質(zhì)量就能得到提高。
  (二)文明工地建設(shè)是工會組織開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的最好載體。文明工地創(chuàng)建由工會牽頭,這是企業(yè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,工會組織要把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,要啟動工會干部積極參與,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,使企業(yè)職工的人身價值在文明工地創(chuàng)建中得到體現(xiàn)。
  (三)工會開展文明工地創(chuàng)建活動是由工會組織的性質(zhì)和職責(zé)決定的。工會是群眾組織,會員遍及企業(yè)各個項目經(jīng)理部,有著廣泛的群眾基礎(chǔ),工會通過開展文明工地建設(shè),統(tǒng)一規(guī)劃現(xiàn)場施工區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)設(shè)施,加強安全質(zhì)量控制,改善員工工作生活條件,可以更好的發(fā)揮勞動保護作用,保護員工的職業(yè)健康安全,得到廣大員工的認可。
  文明工地創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)形象的展現(xiàn),是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),隨著建筑市場的不斷完善,各地政府、建設(shè)主管部門和業(yè)主對文明工地的要求會越來越高。我們相信,通過認真推行文明工地建設(shè),促進施工項目的技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全受控,全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,工會工作也能在創(chuàng)建活動中不斷創(chuàng)新發(fā)展。
  

文章標(biāo)題:建筑企業(yè)的工會組織應(yīng)在創(chuàng)建文明工地中起表率作用

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