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工商企業(yè)管理論文范文

  • 論經濟管理人才創(chuàng)新能力的激發(fā)與培養(yǎng)

    摘要:創(chuàng)新能力是指一個人根據已有的知識經驗及時的發(fā)現問題、創(chuàng)造性的解決問題、不斷開拓工作新局面的能力,是個人素質中至為重要的一種,F今,企業(yè)經濟不斷發(fā)展與管理人才的創(chuàng)新是相互推動、相互促進的,作為從事企業(yè)經濟管理的人才,其創(chuàng)新能力直接影響工作質量,進而影響企業(yè)的全面發(fā)展。所以,必須重視經濟管理人才創(chuàng)新能力的激發(fā)與培養(yǎng)。

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  • 淺析企業(yè)檔案管理工作中存在哪些問題

    摘要:企業(yè)檔案是各單位在生產、科研、經營管理等各項活動中形成的、具要保存和查考利用價值的、并且經過整理后集中保管的各種載體的原始記錄、管好、用好企業(yè)檔案是每個企業(yè)必須履行的重要職責。然而,就歷史而言,多數企業(yè)檔案管理人員更換頻繁,在管理上存在漏洞,現就如何改進企業(yè)檔案管理工作中的不足,提出對策。

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  • 試論我國建筑企業(yè)的企業(yè)文化建設

    【摘要】本論文介紹了建筑企業(yè)文化建設,指出了建筑企業(yè)文化建設的現狀及不足。隨著建筑企業(yè)競爭日益加劇,加強建筑企業(yè)文化建設已經成為其提高市場競爭力的重要手段。對于如何加強建筑企業(yè)文化建設提出了幾點建議。
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  • 淺析供電企業(yè)在觸電事故中的法律責任

    摘 要:近年來,有關觸電問題的糾紛越來越多。對供電企業(yè)而言,無過錯責任原則讓他們擔負著無法預料的風險,也蒙受了巨大的經濟損失。供電企業(yè)應當如何面對無過錯責任,如何在企業(yè)利益和社會責任之間平衡自己的位置呢?本文首先從觸電事故所涉及的法律條文出發(fā),從法理和案例上進行深入分析和說明;接下來站在供電企業(yè)的角度,結合我國相關法律規(guī)定,對供電企業(yè)在觸電事故中免除責任以及減輕責任的抗辯事由予以論述;最后,結合供電企業(yè)的社會責任提出了為規(guī)避觸電事故法律風險應采取的幾點措施。

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  • 對完善國有企業(yè)內部監(jiān)督制約機制的幾點思考

    摘要:國有企業(yè)尤其是國有大中型企業(yè),是我國國民經濟的支柱。在社會主義市場經濟體制下,強化監(jiān)督工作對于企業(yè)改革發(fā)展成為一種內在要求。...【閱讀全文】

  • 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部應具備的素質

    摘要:國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨的建設的重要內容和現代企業(yè)管理的重要組成部分,進一步推動了企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展,保證國有資產的保值、增值。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作,要適應新形勢,要有所作為,有所建樹,個人的綜合素質是根本保證,是政治思想、道德作風、業(yè)務技術和文化智能等主觀要素的綜合體現。紀檢監(jiān)察干部的素質如何,決定著紀檢監(jiān)察工作的質量和效率。紀檢監(jiān)察工作不同于一般行政管理工作,其性質和任務要求從事這項工作的干部,要有高尚的品德、較廣博的知識以及豐富的工作經驗。

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  • 事業(yè)單位績效考核的思考

    摘要;績效考核是通過一定的方法和客觀的標準,對員工的思想品德、工作能力、工作成績、工作態(tài)度以及性格特點等進行的綜合評價,是人力資源管理工作的重要內容及基礎性工作。隨著改革日趨深人,事業(yè)單位人力資源管理的主要方式轉變?yōu)閷嵭衅溉沃坪驼衅钢啤?br />
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  • 淺議企業(yè)政工師能力培養(yǎng)的方法

    摘要:一名稱職乃至優(yōu)秀的政工師要在新時期企業(yè)單位改革的大背景下做好自己工作,而不僅僅是流于形式,要時刻牢記自身使命和工作職責,一切從實際出發(fā),正視問題,擺正位置,充實自身,務實工作,以良好的精神風貌,積極的工作態(tài)度和扎實的業(yè)務能力促進工作的開展和問題的解決。

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  • 如何推進國有企業(yè)懲防體系建設

    摘 要: 近年來,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗休系,是黨中央對新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策。積極構建與現代企業(yè)制度相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,促進企業(yè)又好又快健康發(fā)展,對國企來說是個重要的課題,必須抓緊抓好。

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  • 淺議提升單位形象的有效途徑

    摘要:本文簡要的闡述了如何提升單位的形象。

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  • 試析企業(yè)政工隊伍建設存在的問題與優(yōu)化建議

    摘要:思想政治工作是我國一直以來保持著的優(yōu)良傳統(tǒng),而政工干部就是做好思想政治工作的關鍵和力量。文章分析了企業(yè)政工隊伍的現狀,提出了一些建議。

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  • 中小建筑施工企業(yè)集成管理系統(tǒng)的建立

    摘要:中小建筑施工企業(yè)要想在競爭激烈的市場中生存,需要建立一個有機動態(tài)的集成管理體系,形成企業(yè)內部和外部集成系統(tǒng)管理模式。集成管理的核心就是強調運用集成的思想和理念,以科學的管理方法指導企業(yè)的管理行為實。

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