工商企業管理論文特別推薦
工商企業管理論文范文
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提要：隨著我國商業零售業的發展，一個新行業應運而生——商業裝飾行業，其特殊的業務范圍及運營模式需要新的管理理論來指導。首先，本文提出了商業裝飾行業的定義，介紹了其業務范圍，通過對其項目類型細分及特征分析，揭示了行業在管理中面臨的挑戰;其次，針對市場對行業企業的特殊要求，建議引入五種重要的現代管理理論來指導行業企業的經營管理;最后，參照史蒂芬.霍金在《大設計》中提出的以理論網格為形式的M理論，借用我國古代五行圖為網格，提出了適用于商業裝飾行業的終極管理理論。
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摘要：國內建筑設計單位在經歷了勘察設計行業的改革與近年的高速發展之后，普遍提升了企業管理水平，并開始重視企業文化建設。但是，由于對建筑設計單位對企業文化的認識深度與系統性認識不足建筑設計企業的企業文化建設效果并不理想，本文通過對建筑設計企業特點進行分析，提出了建筑設計企業文化建設方法。
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隨著企業改革不斷深化，企業的經濟關系、勞動關系、職工隊伍結構不斷變化，經濟成分、組織形式、利益關系、分配方式也都發生了變化。...【閱讀全文】
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摘要：對于經營成品油的石油銷售企業來說，創造出企業品牌的前提是做出對每一滴油的承諾。本文從六西格瑪管理理念的內涵及特點出發，對油品質量管理推行六西格瑪管理方法的條件、方式、應注意的問題等做了闡述，為油品質量管理引入六西格瑪管理過程提出思路及建議，全面提升石油的油品質量管理水平。
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摘要：全面預算管理與內部控制是現代化企業管理的兩大手段。全面預算管理作為一種高效的管理方式，能使企業目標具體化，并能強化內部控制，因此以企業全面預算管理來完善企業內部控制應是一項可行的措施。文章將全面預算管理與內部控制融為一體，構建以全面預算管理為基礎的內部控制體系，以更好地實現企業目標。
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企業的經營管理就是決策，經營管理的中心是決策，經營管理的過程也是決策的過程。...【閱讀全文】
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摘要：本文對職工薪酬與原職工工資在核算范圍、計量方法、賬務處理以及信息披露等方面存在的差異進行了比較，進而分析了這些差異對企業財務狀況信息、財務成果信息和財務信息質量產生的影響，為企業今后幾年普遍推行工資核算改革提供理論與實踐上的指導與借鑒。
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摘要：從項目全壽命周期的價值管理出發，在因素分析的基礎上，構建了商貿城建設方案優選的指標體系，通過問卷調查和專家打分，用層次分析法確定了各項指標的權重。結合價值工程的原理，建立商貿城全壽命周期成本下建設方案優選的決策方法；針對項目的全壽命周期，運用分層次的價值管理，對具體的分部工程目標和備選方案進行優選，以期在滿足功能的前提下降低全壽命成本，提升建設項目的價值，并為項目參與各方進行類似工程的建設提供參考和借鑒。
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摘要：本文通過對電力企業存在的經營管理問題進行研究分析，結合本企業實際情況，探討適合本企業的內部經營管理模式，提出完善內部經濟責任的方法及流程。
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摘要:文章圍繞當前工程量清單計價模式下施工企業的造價管理工作，從企業定額、工程合同、工程各階段的造價管理、工程結算等幾個方面作了詳細的分析，并提出了相應的措施。
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摘要：本文從當今社會的政治大背景出發，結合經濟市場的發展方向闡述了企業文化尤其是建筑企業文化建設的定義特點、重要性以及必要性。指出了現代建筑企業在企業文化建設中存在的普遍問題，并針對存在的問題提出了針對性的可行改革措施。
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